Apprenti développement durable responsabilité sociétale H/F

Activités 1. Transition environnementale : - Participer à l’élaboration de plan d’action pour réduire les impacts environnementaux (émissions de GES mais pas seulement) liés aux activités du campus ce qui concerne la consommation énergétique de nos bâtiments, la mobilité, les achats, et à leur mise en œuvre - Identification des leviers d’action à l’échelle de l’ISAE-SUPAERO en s’appuyant sur les expertises en interne et en externe - Proposer des actions d’information aux bons usages auprès des différentes populations du site - Assurer l’interface entre le pôle DDRS et les services Infrastructures et Soutien - Représenter éventuellement l’institut dans certains réseaux (COMUE, comité des employeurs locaux, etc…) 2. Transition sociale en appui de la responsable diversité et handicap : - Gérer la convention avec le FIPHFP (reporting des actions, suivi du budget avec le service RH) - Assurer la veille juridique dans les domaines de la diversité au travail (handicap, égalité femmes/hommes,…) - Assister la responsable diversité et handicap dans la préparation des COPIL et en rédiger les compte-rendu - Contribuer à la bonne mise en œuvre du plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Participer aux actions de sensibilisation sur les thèmes de la diversité (organisation de la SEEPH, du Duoday…) - Contribuer à la bonne mise en œuvre de l’accessibilité aux personnes en situation de handicap des outils numériques utilisés