INFIRMIER (H/F) - LES LUCS-SUR-BOULOGNE - E.H.P.A.D. SAINTE-ANNE
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Les Lucs-sur- (85)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
17 avril 2026
Date limite
16 juin 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Dans un EHPAD de 104 lits, au sein d'une équipe de 6 infirmières , il s'agit d'assurer les missions suivantes :
- Dispenser des soins sur prescription médicale ; intervention d’actes infirmiers dans un but préventif ou curatif
- Coordonner le travail de l’équipe de soins et assurer une prise en charge globale de la personne âgée
- Veiller à la qualité de vie des résidents
- Favoriser l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque en les accompagnant jusqu’à la fin de leur vie
- Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins
- Réduire le recours à l’hospitalisation
- Evaluer la dépendance
Les activitées principales en lien avec les missions sont :
Préparation et distribution des médicaments tous les jours et aux trois repas
- Surveillance générale
- Soins infirmiers : pansements, injections, sondage, lavements, perfusions
- Surveillance des constantes, l’alimentation et le poids
- Coordination des soins : transmission des informations à l’équipe, responsabilité et planification du travail des aides-soignantes, travail en complémentarité avec les aides-soignantes
- Surveillance médicale : planification des visites du médecin, communication des observations au médecin, accompagnement du médecin traitant, mise à jour des traitements, relations avec les intervenants médicaux extérieurs, relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs (pédicure, psychologue, kinésithérapeute)
- Lien avec la famille : l’informer de l’évolution de l’état de santé du résident
- Transmissions écrites et orales
- Accueil du résident
- Accompagnement relationnel (psychologique) auprès du résident : écoute, explication, réconfort, recherche des signes et du niveau de démence
- Commandes du matériel médical et du matériel personnalisé à chaque résident (fauteuil…)
- Gestion des dossiers de soins
- Tenir à jour les grilles dépendance
Profil attendu
IDE qualifiée avec les compétences suivantes :
SAVOIR ETRE
- Goût pour le secteur des personnes âgées
- Organisation ; Autonomie
- Esprit d’équipe (avec les aides-soignantes)
- Capacités relationnelles et d’écoute
- Disponibilité
- Sens de la communication (avec l’équipe et avec le résident)
- Savoir gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence
- Savoir prendre des initiatives
SAVOIR FAIRE
- Compétences techniques en soins
- Connaissance de la pathologie de la personne âgée
- Respect des règles d’hygiène et de prévention
- Détecter l’urgence et agir en conséquence
- Savoir utiliser tous les moyens pour optimiser la qualité des informations transmises : informatique, fiches, cahiers…
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation avec, le diplôme requis, le dernier arrêté et au besoin l'attestationn de r"ussite au concours
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Réf. O085260417000222Fonction publique territoriale