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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 21 jours

Directeur de centre de vacances municipal (h/f) - Neuilly-Plaisance

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Neuilly-Plaisance (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
17 avril 2026
Date limite
16 juin 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE PARMI LE PERSONNEL COMMUNAL TITULAIRE DIRECTEUR D’HÔTEL & CENTRE DE VACANCES MUNICIPAL (H/F) Envie de conjuguer management, nature et sens du service public ? Rejoignez un cadre exceptionnel au cœur de la Haute Savoie ! Situé dans le charmant village savoyard de Sixt-Fer-à-Cheval, classé Grand Site National et au pied du spectaculaire Cirque du Fer-à-Cheval, notre établissement recherche son/sa futur(e) directeur(trice). Votre environnement de travail Vous prendrez la direction d’un hôtel 2★ et centre de vacances ouvert toute l’année : • 27 chambres – capacité de 83 personnes • Accueil majoritaire de groupes scolaires et colonies et plus ponctuellement clientèle privée particuliers • Une équipe d’environ 10 collaborateurs Vos missions principales Véritable pilote de l’établissement, vous serez en charge de : • La gestion globale : opérationnelle, administrative, financière et commerciale (gérer l'activité économique de l'hôtel, définir les axes stratégiques de la politique en lien avec la directrice générale adjointe des services de la Ville de Neuilly-Plaisance) • L’encadrement, l’animation et le recrutement des équipes • Le développement de la stratégie commerciale et de la fréquentation • L’accueil et la satisfaction des groupes • La sécurité des biens et des personnes • L’entretien et la maintenance du site (respect des règles d’hygiène et de salubrité) • La gestion des réservations et des stocks

Profil attendu

Votre profil Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), organisé(e) et engagé(e) : ✔ Expérience confirmée (3 ans minimum) en direction de centre ✔ Titulaire BAFD/BPJEPS serait un plus ✔ Excellentes compétences en management et en organisation ✔ Sens du relationnel et capacité à fédérer ✔ Force de proposition et autonomie ✔ Permis B obligatoire (Permis D apprécié) ✔ Bonne connaissance du milieu montagnard et de la saisonnalité Votre profil Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), organisé(e) et engagé(e) : ✔ Expérience confirmée (3 ans minimum) en direction de centre ✔ Titulaire BAFD/BPJEPS serait un plus ✔ Excellentes compétences en management et en organisation ✔ Sens du relationnel et capacité à fédérer ✔ Force de proposition et autonomie ✔ Permis B obligatoire (Permis D apprécié) ✔ Bonne connaissance du milieu montagnard et de la saisonnalité Vos compétences Maîtrise de la réglementation (sécurité, hygiène, accueil du public) Connaissance de la comptabilité publique et gestion de régie Suivi technique des équipements Gestion de structures accueillant des groupes d’enfants Votre savoir-être Esprit d’équipe Sens du service public Disponibilité et écoute Discrétion et professionnalisme Conditions du poste Temps complet – forfait cadre Environnement montagnard (conditions variables) • Conduite régulière d’un minibus Contrat : Titulaire ou CDD – Fonction publique territoriale Rémunération : 3 400 € brut à 4 800 brut + 13ᵉ mois Prise de poste : immédiate

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle 93360 NEUILLY PLAISANCE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O093260417000208Fonction publique territoriale

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