FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours
Gestionnaire RH*SG/SIR/O/RH/L
SIR/O (SIR/O) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Localisation
29470-LOPERHET (29)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
18 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Assure ou coordonne les actions suivantes :
- Constitue et/ou suit les dossiers individuels des agents ,
- Saisit toutes les données individuelles des agents dans SIRH ,
- Vérifie la fiabilisation des données dans SIRH ,
- Prends les arrêtés relatifs au télétravail, temps partiel, CMO à demi-traitement ,
- Participe à la vérification avant saisie des indemnités de télétravail des agents ,
- Effectue le suivi indemnitaire de l'ensemble des agents du SNA/O et de la DSAC/O ,
- Accompagne les agents dans la gestion de leurs dossiers de pension ,
- Saisit dans SIRH les aptitudes médicales des contrôleurs aériens du SNA/O (formulaires C3...) ,
- Traite les dossiers d'accidents de travail et de trajet ,
- Participe à la gestion des congés des agents du SIR/O et de la DSAC/O ,
- Participe à la gestion des CET.
Profil attendu
Savoir-faire :
- Communiquer à l'oral et à l'écrit ,
- Travailler en équipe ou en réseau ,
- Assurer la veille (alerte sur les échéances, congés maladie, fonctions complémentaires...) ,
- Exécuter des tâches ou procédures définies.
Savoir-être :
- Être rigoureux ,
- Faire preuve de discrétion ,
- Sens des relations humaines ,
- Sens de l'organisation ,
- Avoir l'esprit d'équipe ,
- Être à l'écoute ,
- Sens de la pédagogie ,
- Réactivité.
Connaissances :
- Connaissance du contexte : connaître la DGAC ,
- Gestion des personnels : connaître les régimes indemnitaires, les statuts, le droit de la fonction publique ,
- Savoir exploiter les outils bureautiques courants et les applications spécialisées de la gestion du personnel ,
- Diffusion de l'information : gérer efficacement les informations à communiquer.
Qualités requises :
- Sens du contact avec le public.
Spécificités du poste :
- Assure en priorité la gestion du portefeuille des agents : DSAC/O, SNA/O et SIR/O ,
- Participe à la continuité de service pour la gestion du portefeuille des agents du CRNA/O.
Formation(s) à la prise de poste :
- Formation prise de poste DGAC ,
- Gestion des corps de la DGAC ,
- Formation sur les retraites et les régimes indemnitaires ,
- Formation SIRH, SSI.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. DGAC-AVE-126617-CAT-CFonction publique d'État