FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 5 mois

Médecin de prévention des personnels (F/H) - DSDEN de Valence - Drôme 26

Rectorat de Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Grenoble

Localisation

Place Louis le Cardonnel 26015 VALENCE CEDEX (26)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDD d'1 an

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

4 février 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le médecin de prévention intervient dans le domaine de la santé et du bien-être au travail des personnels de l'académie de Grenoble dans le département de la Drôme. Il a un rôle de conseil auprès de l'administration et des agents. Santé et bien-être au travail . Le médecin de prévention assure le suivi médical des personnels du département de l'Isère, travaillant en sein des différents établissements du département. . Il accompagne le service de gestion des ressources humaines dans ses missions d'intégration des personnels handicapés. . Il intervient dans la gestion des accidents du travail. . Il rend des avis pour la prise en compte du handicap pour les mutations, les aménagements de poste; . Il est référent santé pour les agents en cas de conflit, harcèlement, cellule de crise, en lien avec la DRH, le psychologue du travail et les conseillers techniques. Il évalue les répercussions sur la santé des agents et les liens de causalité des situations de travail complexes. . Il organise le suivi périodique des agents en lien avec l’infirmier de prévention. Environnement professionnel . Il apporte une expertise sur l'environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité, aménagement, équipement matériel, etc.) avec les autres acteurs du domaine. . Il contribue à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du document de référence de chaque structure précisant les risques professionnels et les effectifs d'agents exposés. Politique de prévention . Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'académie en lien avec les médecins du travail des 5 départements. . Il participe aux formations spécifiques du comité social d’administration. . Il conduit des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année le rapport d'activité de la médecine de prévention. . Il contribue à l'élaboration du programme annuel de prévention avec les autres médecins du travail. Pour en savoir plus sur le métier de médecin de prévention : Médecin du travail

Profil attendu

Diplômes et expériences : . Diplôme d’État de docteur en médecine et qualification en médecine du travail ou expérience significative dans le domaine . Titulaire du permis B Savoir-faire : . Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision . Répondre à des besoins spécifiques . Établir ou prendre en compte un diagnostic médical . Évaluer les attentes et besoins des publics concernés . Travailler en équipe Savoir être : . Être autonome et rigoureux . Avoir le sens du dialogue et de l’écoute . Respecter le secret professionnel

Conditions d'exercice

. Poste ouvert uniquement aux agents contractuels . Poste disponible immédiatement . Travail à temps incomplet possible (50%, 60%, 70%) . Poste basé à la DSDEN de la Drôme (Valence) . Déplacements possibles dans les établissements scolaires de la Drôme . Déplacements ponctuels à Grenoble (réunions)

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.

Métier de référence

Médecin scolaire

Comprendre ce poste

Le médecin de prévention exerce une fonction clé dans la santé au travail du secteur éducatif. Au sein de la DSDEN de la Drôme, il assure le suivi médical des personnels des établissements scolaires et contribue à la prévention des risques professionnels. Ce rôle combine expertise clinique et conseils stratégiques auprès de l'administration : évaluations d'aptitude, accompagnement des agents en situation de handicap, gestion des accidents du travail et intervention dans les situations de crise (harcèlement, conflits). C'est une position d'interlocuteur privilégié entre les personnels et la direction des ressources humaines.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est proposé en CDD d'un an et s'adresse exclusivement aux contractuels. Il relève de la catégorie A, impliquant une autonomie décisionnelle importante et une responsabilité directe sur le terrain médical et administratif. Dans la FPE, les contractuels peuvent accumuler de l'expérience et diversifier leurs missions au sein de l'académie, créant ainsi des trajectoires d'insertion progressive dans le système éducatif.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en médecine du travail ou santé-sécurité, y compris dans des contextes non scolaires : les compétences transversales en prévention et diagnostic médical pèsent lourd pour ce cadre d'emploi.
Développer dans la lettre la capacité à concilier rigueur médicale et rôle de conseil auprès de gestionnaires administratifs ; montrer des exemples concrets de diagnostic situationnel et de recommandations d'ajustement organisationnel.
Vérifier que le titre de docteur en médecine est reconnu et que la qualification en médecine du travail est documentée (diplôme, certificat ou justificatifs d'expérience de 3-5 ans selon les exigences légales).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-08-2026-35903Fonction publique d'État