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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Chargé(e) d'études Police de l'eau - cours d'eau

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17)

Localisation
89 AVENUE DES CORDELIERS 17018 LA ROCHELLE CEDEX 1 (17)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
4 mai 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

La Charente-Maritime présente un réseau hydrographique riche et diversifié, porteur de forts enjeux. La mise en oeuvre de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) entraîne l'émergence de programmes de gestion ambitieux et d'envergure. Vos missions principales consistent à : - Instruire des dossiers de déclaration et d'autorisations environnementales au titre de la loi sur l'eau sur les thématiques touchant aux cours d'eau / Suivre et contrôler les prescriptions / Mettre en oeuvre des procédures administratives et/ou judiciaires - Accompagner les acteurs territoriaux de l'eau, en particulier les structures en charge du volet Milieu Aquatique de la GEMAPI : orientation, suivi et contribution aux études, définition d'une politique d'intervention auprès des autres collectivités concernées, définition d'une position de l'État en cas de conflits d'usages - Animer la politique de restauration de la continuité écologique : communication et recherche de maîtres d'ouvrages pour les études de mise en conformité sur des linéaires cohérents, suivi des études générales et des études techniques par ouvrage, information des propriétaires - Contribuer à l'expertise en matière de cartographie des cours d'eau - Suivre les dossiers « niveaux d'eau » dans les marais alluviaux : règlements d'eau et protocoles - Missions générales : . S'impliquer dans le bon fonctionnement du service . Contribuer à l'élaboration de réflexions et de dossiers transversaux . Préparer des réponses aux diverses demandes d'information . Rendre compte de l'avancement, des résultats, des besoins ou des difficultés à sa responsable d'unité . Participer à la rédaction et au maintien à jour des fiches projet de l'unité . Fournir et mettre à jour des données pour le service Les missions relatives à la thématique « cours d'eau » sont réparties entre trois chargés d'études au sein de l'unité qui travaillent en synergie, chacun étant désigné référent pour une thématique. En interne, vous travaillez en collaboration avec les agents ressources du service et de la DDTM. En externe, vous travaillez en relation avec animateurs des SAGE, les syndicats en charge de la GEMAPI, les syndicats de marais, la DREAL, le service départemental de l'OFB, les élus et les représentants des principaux acteurs socio-economiques et institutionnels. Vous serez placé sous l'autorité de la responsable d'unité Gestion des Impacts sur l'Eau et pourrez vous voir confier des fonctions de chef de projet.

Profil attendu

Compétences techniques : bonne connaissance de la loi sur l'eau, connaissance des procédures et de la réglementation, connaissance technique des milieux, des acteurs et des enjeux, connaissance de la biodiversité aquatique, des techniques de continuité écologique et du fonctionnement des zones humides, bases d'utilisation du logiciel Qgis Compétences transversales : organisation, capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse, capacité d'animation, savoir représenter le service, savoir convaincre et soutenir une position Compétences relationnelles : capacité de communication, de dialogue, de travail en équipe, dynamisme et esprit d'initiative Modes d'acquisition : accompagnement interne au service, mise en situation, formations Le titulaire du poste a vocation à être assermenté et commissionné au titre de la police de l'eau et de la nature et doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste RenoiRH n°1320170016 Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 - Possibilité de télétravail selon les modalités définies à l'échelle de la DDTM - Bureau individuel au siège de la DDTM à La Rochelle - Déplacements réguliers (terrain et réunions) dans le département

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Interlocuteurs à contacter : . Yann FONTAINE, chef de service, 05 16 49 62 53, [email protected] . Solange GIONTA, adjointe au chef de service et responsable de l'unité Gestion des Impacts sur l'Eau, 05 16 49 62 73, [email protected] Pièces à fournir : CV et lettre de motivation Pour tout renseignement RH : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, pour un contrat de 3 ans , après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

La police de l'eau en Charente-Maritime concerne un territoire aux enjeux hydrographiques importants, où cours d'eau, zones humides et continuité écologique structurent l'action publique. Le titulaire du poste instruit des dossiers administratifs complexes au titre de la loi sur l'eau, contrôle le respect des prescriptions environnementales et peut actionner des procédures judiciaires en cas de manquement. En parallèle, il accompagne les collectivités locales chargées de la GEMAPI, définissant des stratégies communes face aux conflits d'usages et portant une politique ambitieuse de restauration écologique des cours d'eau.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est classé en catégorie B, ouvrant des perspectives d'encadrement intermédiaire à moyen terme au sein de la FPE. Le recrutement accepte titulaires et contractuels, offrant une stabilité aux agents sous contrat ayant fait preuve de leur investissement. L'évolution passe classiquement par l'accès à des postes de coordination ou de responsabilité de service à la DDTM ou au sein d'établissements publics de l'eau.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience concrète avec la loi sur l'eau, le contrôle administratif ou l'instruction de dossiers environnementaux ; détailler les procédures maîtrisées pour démontrer une compréhension opérationnelle, non théorique.
  • Valoriser une capacité à animer et convaincre des acteurs variés (élus, exploitants, associations) : le rôle implique de négocier des positions de l'État et de bâtir du consensus territorial sur des enjeux sensibles.
  • Justifier au dossier une formation initiale pertinente (génie de l'environnement, aménagement, biologie aquatique) ou une pratique substantielle de logiciels SIG ; omettre ces points technique affaiblit fortement la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271422Fonction publique d'État

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