Conseiller Technique (H/F) - SOLURIS (SOLUTIONS NUMERIQUES TERRITORIALES INNOVANTES)

Le technicien de proximité assure le support technique de second niveau pour les utilisateurs en intervenant directement sur site. Il travaille en collaboration avec le helpdesk (Niveau 1), qui assure le premier tri des incidents. Il est également chargé d’effectuer les interventions sur le matériel informatique, de gérer les réparations, et d'accompagner l’atelier dans la préparation et la conformité des équipements. Son expertise technique est essentielle dans la résolution des incidents complexes et la maintenance des infrastructures locales.Missions principales :Support de second niveau • Résoudre les incidents escaladés par le helpdesk (niveau 1), notamment les problèmes réseaux, systèmes, ou de matériel.• Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail, périphériques, et imprimantes.• Assurer le déploiement et la configuration des solutions bureautiques et des logiciels métiers.Interventions techniques en atelier • Participer à la gestion de l’atelier en assurant le diagnostic et la réparation du matériel informatique (PC, imprimantes, switches, etc.).• Préparer et configurer les équipements avant leur mise en service, en suivant les fiches de conformité.• Assurer le suivi des réparations et des retours d’équipements.Maintenance préventive et curative • Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel en parc, en vérifiant les configurations réseau, la sécurité, et les performances des équipements.• Assurer les mises à jour de sécurité et les patchs systèmes.Coordination avec les autres équipes IT • Collaborer avec les équipes réseaux et systèmes pour résoudre les incidents complexes (problèmes de VLAN, VPN, Active Directory, etc.).• Proposer des améliorations sur l'infrastructure informatique en fonction des retours de l’atelier et des diagnostics.Documentation et reporting • Tenir à jour les fiches de conformité pour chaque équipement traité en atelier.• Assurer un suivi des interventions via l'outil de gestion des tickets et rédiger des rapports d’incident détaillés.

Savoir faire : • Diagnostic et résolution d’incidents complexes : Capacité à identifier et résoudre des problèmes techniques avancés, incluant des défaillances réseau ou système. • Gestion de la maintenance et de l'atelier : Préparer, configurer et vérifier la conformité des équipements envoyés en atelier (postes, switches, bornes Wi-Fi, etc.). • Collaboration inter-équipe : Travailler en coordination avec les équipes réseaux, systèmes, et helpdesk pour assurer la fluidité des interventions et le suivi des incidents. Savoir être : • Autonomie : Être capable de gérer les interventions techniques complexes de manière indépendante et proactive. • Esprit d'analyse : Capacité à analyser rapidement une situation et à proposer des solutions adaptées. • Sens du service : Être orienté vers la satisfaction des utilisateurs et des clients internes (adhérents) tout en assurant un suivi rigoureux des interventions. Connaissances : • Administration système et réseaux : Connaissance approfondie des environnements Windows Server, Active Directory, et des outils de virtualisation (HyperV, Proxmox). • Maintenance matérielle et logiciels : Expertise sur la configuration et la réparation de postes de travail, imprimantes, et autres périphériques informatiques. • Outils de ticketing et gestion d'atelier : Maîtrise des outils de gestion des incidents (GLPI) et des processus de suivi de réparation en atelier. - Niveau Bac+2 en informatique (type BTS SIO ou équivalent) - Expérience de 2 à 3 ans en support technique de proximité ou en gestion d'atelier informatique. - Bonne connaissance des environnements réseau, des systèmes d'exploitation et de la maintenance matérielle. - Permis B requis pour les déplacements entre sites et interventions sur le terrain Caractéristiques du poste : Horaires de travail : 39h00 hebdomadaires, du lundi au vendredi. Localisé à Soluris, Saintes Déplacements sur le territoire départemental et limitrophe Avantages : Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé labelisées Adhésion au Comité National d’Action sociale Titres restaurants Régime indemnitaire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, en précisant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les agents fonctionnaires devront joindre également leur dernier arrêté statutaire (ou copie de justificatif de réussite pour les lauréats de concours). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.