FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

CHARGE DE PROJET RÉNOVATION URBAINE

Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)

Localisation

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX (91)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

4 mai 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

En tant que chargé.e de projets rénovation urbaine, vous contribuez à la mise en ?uvre du nouveau programme de renouvellement urbain (NPNRU) sur le département en assurant le suivi opérationnel d?environ 1/3 des 14 projets NPNRU essonniens. Pour chacun de ces projets, vous avez la charge de : - conseiller et accompagner les porteurs de projet dans le montage technique, administratif et financier de leur dossier d?évolution des projets ; - assurer le suivi de la mise en oeuvre et de l?avancement opérationnel des projets en lien avec l?ensemble des maîtres d?ouvrages impliqués (collectivités, bailleurs, aménageurs, etc.) avec une vigilance sur les jalons permettant de respecter les calendriers de l?ANRU ; - contrôler l?attribution des subventions au titre de l?ANRU en lien avec les instructeurs du bureau du parc public. Vous participez également, en lien avec l?équipe de la mission et la cheffe de service, au pilotage stratégique du programme à l?échelle départementale (évaluation des projets et à la capitalisation de bonnes pratiques au sein du programme notamment). Liaison hiérarchique : Vous êtes placé(e) sous l?autorité hiérarchique de la cheffe de mission rénovation urbaine. Relations internes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chargés de mission ANRU, le chargé de mission Grigny et les agents du bureau de financement du parc public et rénovation urbaine. Relations externes : Vous représentez la DDT dans tous les échanges que vous avez avec les porteurs de projets et maîtres d?ouvrages des projets ANRU (collectivités, aménageurs et bailleurs), avec la responsable territoriale de l?ANRU ou encore avec les interlocuteurs institutionnels locaux (Région, conseil départemental, délégués du Préfet, DDETS).

Profil attendu

Compétences techniques : - Connaissance des politiques publiques en matière de rénovation urbaine, - Connaissance des procédures et outils budgétaires et comptables de l?ANRU -Notions des procédures de l?urbanisme opérationnel et de l?aménagement. Compétences transversales : - Savoir être un interlocuteur critique et dynamique vis-à-vis des partenaires - Savoir travailler en mode projet en mobilisant des partenaires - Disposer de qualités rédactionnelles. Compétences relationnelles : - Capacité d?adaptation aux différents interlocuteurs - Sens du dialogue, de l écoute.

Conditions d'exercice

Cotation IFSE du poste : Groupe 2 Numéro de poste : 1520910010 Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91 Horaires et congés selon le règlement intérieur de la DDT 91, Bureau partagé Déplacements sur l ensemble du département Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service) en fonction des besoins Mutuelle employeur Restaurant administratif sur le site. Une durée minimale de 3 ans sur le poste est souhaitable.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Xavier CHEVALIER : Chef du SHRU par intérim Tél : 01 60 76 34 16 ; [email protected] Nicolas Magri : Adjoint au chef de service Tél : 01 60 76 34 16 ; [email protected] Martine Rintjema : Cheffe de la mission rénovation urbaine Tél : 01 60 76 32 74 ; [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine

Comprendre ce poste

Le chargé de projet rénovation urbaine est un pivot opérationnel dans la mise en œuvre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Basé à la Direction Départementale des Territoires, il assure le suivi technique et administratif de plusieurs projets d'envergure en Essonne, en accompagnant les porteurs de projet—collectivités, bailleurs, aménageurs—du montage jusqu'à la réalisation. Il veille au respect des calendriers de l'ANRU, contrôle l'attribution des subventions et contribue au pilotage stratégique du programme départemental. C'est une fonction de coordination et de conseil en première ligne avec les acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie B, ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant une certaine souplesse de recrutement. Catégorie B signifie des responsabilités d'encadrement ou de maîtrise technique confirmées, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de pilotage stratégique dans l'urbanisme et l'aménagement public. La DDT offre une visibilité sur les politiques territoriales et un ancrage dans les dynamiques régionales durables.

Conseils pour candidater

Détailler l'expérience acquise dans le suivi administratif et budgétaire de projets, en mettant l'accent sur la capacité à coordonner plusieurs acteurs institutionnels et à respecter des jalons contractuels.
Démontrer une connaissance ou une appétence pour les outils et procédures d'urbanisme opérationnel, même si acquise en contexte différent (collectivités, OPAC, bureaux d'études) ; les formations continues en droit de l'urbanisme sont un atout.
Mettre en avant des exemples concrets de rédaction de synthèses, dossiers ou rapports d'avancement, ainsi que des expériences de médiation ou de dialogue avec des partenaires variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271383Fonction publique d'État