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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Auxiliaire Petite enfance - Mairie de DRAVEIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance, vous serez garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis dans la structure. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil « La Farandole » : Prendre en charge de l’accueil quotidien des enfants confiés Établir un dialogue et d’une relation de confiance avec les parents Assurer tous les soins nécessaires Favoriser le développement psychologique, affectif, physique et intellectuel Veiller au respect du rythme de l’enfant (sommeil, repas, jeux, développement) Organiser et encadrer des situations ludiques Travail en équipe autour du projet pédagogique Participer à l’hygiène au sein de la section

Compétences attendues

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance, vous serez garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis dans la structure.MISSIONS PRINCIPALESSous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil « La Farandole » : Prendre en charge de l’accueil quotidien des enfants confiés Établir un dialogue et d’une relation de confiance avec les parents Assurer tous les soins nécessaires Favoriser le développement psychologique, affectif, physique et intellectuel Veiller au respect du rythme de l’enfant (sommeil, repas, jeux, développement) Organiser et encadrer des situations ludiques Travail en équipe autour du projet pédagogique Participer à l’hygiène au sein de la section

Profil attendu

PROFIL REQUIS Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture Sens des relations humaines (adultes – enfants) et de l’écoute Sens du travail en équipe Sens du service public Flexibilité des horaires en roulement (amplitude 7 h 00 – 19 h 00) Respect du secret professionnel, obligation de réserve et discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire 3, avenue de Villiers 91210 DRAVEIL Courriel: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'auxiliaire petite enfance au sein d'un multi-accueil municipal assure l'encadrement et le bien-être quotidien d'enfants en bas âge. Ce rôle combine des responsabilités de soins directs (repas, hygiène, sommeil), d'accompagnement éducatif et de soutien aux familles qui font confiance à la structure. Le professionnel travaille en équipe autour d'un projet pédagogique défini, en respectant le rythme et les besoins individuels de chaque enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relevant de la catégorie B de la FPT (fonction publique territoriale) est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de candidature. La catégorie B offre des perspectives de carrière avec possibilités de progression vers des postes d'encadrement au sein des services enfance, notamment vers une responsabilité de section ou de relais.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience petite enfance** : mettre en avant tout travail antérieur en crèche, centre de loisirs ou expériences de garde, même si non formalisées, pour démontrer la maîtrise des gestes de base et la connaissance du développement enfant.
  • **Préparer le volet relationnel** : cet accueil « relais assistantes maternelles » implique de tisser du lien avec les parents. Mettez en avant des situations où vous avez communiqué efficacement, écouté les préoccupations et construit de la confiance.
  • **Détailler l'adaptabilité aux horaires** : les roulements en amplitude 7h–19h sont exigeants. Montrez explicitement votre capacité à gérer cette flexibilité (garde d'enfants propre solution, mobilité, disponibilité affichée).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260910000406Fonction publique territoriale

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