FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialHier

Gardien brigadier de Police Municipale H/F - Mairie de BRUNOY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien. Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance. Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes. Conditions de recrutement : - Recrutement par voie de mutation - 38h30 du lundi au dimanche (selon planning), HS payées, nouveaux locaux, véhicules de services, armement catégorie B1 + B3 (LBD) - Poste en journée ou soirée - Rémunération statutaire + régime indemnitaire motivant + NBI + 13ème mois sous condition d’assiduité - Adhérent au CNAS - Participation à la mutuelle - Forfait mobilité durable Missions : - Application des pouvoirs de police du maire : veille et prévention en matière de bon ordre, de tranquillité publique, de sécurité et de salubrité publique - Prévention, surveillance du domaine public et ilotage : assurer une relation de proximité avec la population - Surveillance et sécurisation des manifestations publiques et des festivités - Patrouilles véhiculées sur le territoire communal : (moyens de déplacements pédestre, VTT, voiture) - Surveillances des habitations inoccupées (Opération tranquillité vacances) - Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties d’école - Travail en partenariat avec les services de police nationale et les services de secours (sapeurs-pompiers …) - Toutes missions dévolues au cadre d’emplois

Compétences attendues

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance. Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.Conditions de recrutement :- Recrutement par voie de mutation- 38h30 du lundi au dimanche (selon planning), HS payées, nouveaux locaux, véhicules de services, armement catégorie B1 + B3 (LBD)- Poste en journée ou soirée - Rémunération statutaire + régime indemnitaire motivant + NBI + 13ème mois sous condition d’assiduité- Adhérent au CNAS- Participation à la mutuelle- Forfait mobilité durableMissions :- Application des pouvoirs de police du maire : veille et prévention en matière de bon ordre, de tranquillité publique, de sécurité et de salubrité publique- Prévention, surveillance du domaine public et ilotage : assurer une relation de proximité avec la population- Surveillance et sécurisation des manifestations publiques et des festivités- Patrouilles véhiculées sur le territoire communal : (moyens de déplacements pédestre, VTT, voiture)- Surveillances des habitations inoccupées (Opération tranquillité vacances)- Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties d’école- Travail en partenariat avec les services de police nationale et les services de secours (sapeurs-pompiers …)- Toutes missions dévolues au cadre d’emplois

Profil attendu

Compétences et profil : - TITULAIRE ou Lauréat du concours de gardien de police municipale, avoir suivi la formation initiale sera fortement apprécié ainsi que la Formation Préalable Armement (FPA) - Maîtrise des différentes règlementations applicables au sein d’un service de police municipale - Sens du service public et du service au public - Sens de la hiérarchie, qualités relationnelles avérées - Forte aptitude au travail en équipe - Rigoureux, disponible, discret - Qualités rédactionnelles - Forte déontologie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Mairie 91805 BRUNOY CEDEX

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le gardien brigadier de police municipale, également désigné agent local de tranquillité publique, participe à la sécurité de proximité et au maintien du bon ordre sur le territoire communal. Au quotidien, il assure des patrouilles à pied ou en véhicule, veille au respect des arrêtés municipaux, intervient sur les infractions au code de la route et de l'environnement et contribue à la prévention des troubles à l'ordre public. Il assure également un lien constant avec les habitants et les autres acteurs locaux, notamment les services municipaux, les établissements scolaires et les partenaires de sécurité. Son action s'inscrit dans les missions de police administrative et de police judiciaire qui relèvent de la compétence du maire.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, pourvu ici par voie de mutation. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels, ouvrant l'accès à des grades de brigadier-chef principal ou à des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant la maîtrise des cadres réglementaires propres à la police municipale (pouvoirs de police du maire, procédures de contravention, droit de l'urbanisme et de l'environnement) à travers des exemples concrets issus de votre parcours.
Soigner la dimension rédactionnelle de votre dossier, en précisant votre pratique des comptes rendus, rapports d'intervention et procès-verbaux, compétence explicitement attendue.
Valoriser votre aptitude au travail en équipe et votre sens de la hiérarchie en illustrant votre capacité à vous intégrer dans un service organisé, notamment sur des horaires variables incluant soirées et week-ends.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260331000768Fonction publique territoriale