FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Adjoint responsable CCAS - Référent prévention santé - CCAS de MILLY-LA-FORET

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Essonne (91), France (91)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Vous aimez être utile, accompagner, écouter et créer du lien ? Vous souhaitez exercer un métier humain, de proximité et porteur de sens, au sein d’une commune fortement engagée pour l’accès aux soins ? Le contexte Milly-la-Forêt conduit une politique active en faveur du bien-être et de la santé de ses habitants, avec notamment l’ouverture prochaine d’un pôle de santé en cœur de ville. Dans ce cadre, le Centre Communal d’Action Sociale renforce son équipe et recherche un(e) adjoint(e) au responsable du CCAS, qui portera également la mission de prévention santé. Vos missions Sous l’autorité du responsable du CCAS, que vous secondez et suppléez en son absence : • Accueillir, écouter et orienter les administrés • Faciliter l’accès aux droits et aux soins • Instruire et suivre les demandes d’aides sociales légales et facultatives • Repérer les situations de fragilité ou d’isolement, en particulier chez les personnes âgées • Participer à la conception et à l’animation des actions de prévention santé • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques • Travailler en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (praticiens, CPTS, services hospitaliers, services d’aide et de soins à domicile) • Contribuer au bon fonctionnement du service et participer, aux côtés du responsable, à son organisation

Compétences attendues

Vous aimez être utile, accompagner, écouter et créer du lien ? Vous souhaitez exercer un métier humain, de proximité et porteur de sens, au sein d’une commune fortement engagée pour l’accès aux soins ?Le contexteMilly-la-Forêt conduit une politique active en faveur du bien-être et de la santé de ses habitants, avec notamment l’ouverture prochaine d’un pôle de santé en cœur de ville. Dans ce cadre, le Centre Communal d’Action Sociale renforce son équipe et recherche un(e) adjoint(e) au responsable du CCAS, qui portera également la mission de prévention santé.Vos missionsSous l’autorité du responsable du CCAS, que vous secondez et suppléez en son absence :• Accueillir, écouter et orienter les administrés• Faciliter l’accès aux droits et aux soins• Instruire et suivre les demandes d’aides sociales légales et facultatives• Repérer les situations de fragilité ou d’isolement, en particulier chez les personnes âgées• Participer à la conception et à l’animation des actions de prévention santé• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques• Travailler en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (praticiens, CPTS, services hospitaliers, services d’aide et de soins à domicile)• Contribuer au bon fonctionnement du service et participer, aux côtés du responsable, à son organisation

Profil attendu

Le profil recherché • Une personne à l’écoute, bienveillante et dotée du sens du relationnel • Sensible aux questions sociales et de santé, attachée au service public et à la proximité • Aimant le travail en équipe et en partenariat • Connaissant les dispositifs d’aide sociale et le fonctionnement d’un CCAS (une expérience serait appréciée) • Maîtrisant les outils bureautiques et numériques • Faisant preuve de discrétion et de respect du secret professionnel • Une formation dans le champ sanitaire et social (BTS SP3S, DE CESF, BEP/Bac pro carrières sanitaires et sociales ou équivalent) serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? • Un métier humain et varié • Une mission concrète au service des habitants • Une équipe investie et de proximité • Des projets de prévention et d’accompagnement porteurs de sens, en lien avec la dynamique santé du territoire Conditions d’emploi • Cadre d’emplois : agents sociaux territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ; recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou, à défaut, contractuelle • Temps de travail : 36h30 par semaine, du lundi au vendredi (avec RTT) • Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prestations d’action sociale (CNAS) et participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire • Permis B souhaité (déplacements ponctuels sur la commune, notamment pour le repérage à domicile) • Prise de poste : dès que possible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Mairie de Milly la Forêt 91490 MILLY LA FORET

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un Centre Communal d'Action Sociale, établissement public chargé de conduire l'action sociale de proximité au niveau local. Il s'agit d'une fonction d'adjoint au responsable, appelée à le seconder et à le suppléer, combinant accueil du public, accès aux droits et coordination de l'action sociale. Au quotidien, les missions typiques consistent à recevoir les administrés, à instruire les demandes d'aides, à repérer les situations de fragilité et à animer des actions de prévention. Dans le cas présent, la dimension santé occupe une place particulière, en lien avec le développement d'un pôle de santé dans la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire, de technicité et de suppléance. Dans la filière sociale de la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives de progression vers des postes de coordination ou de direction de structures de taille plus importante, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des dispositifs d'aide sociale légale et facultative (APA, aide sociale à l'hébergement, aides municipales) et, si vous en avez, votre connaissance du fonctionnement d'un CCAS.
Illustrez votre capacité à repérer et accompagner les personnes âgées isolées par des exemples précis de situations traitées, en valorisant la discrétion et le respect du secret professionnel.
Préparez des éléments sur votre approche du partenariat (services départementaux, professionnels de santé, associations locales), car la mission de prévention santé suppose une coordination avec de nombreux acteurs extérieurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261028000045Fonction publique territoriale