FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialHier

Equipier-ère - SDIS de l'Essonne

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

28 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, classé en catégorie A, composé de plus de 3000 agents, Sapeurs-Pompiers Professionnels, Volontaires et Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés, recrute : Des équipiers-ères. Inscrit(e)s sur liste d'aptitude du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels. Vous assurez des gardes de 12h et 24h en qualité d'équipier au sein d'un CIS mixte. Selon les besoins du service, une affectation au CTA/CODIS pourra être proposée en gardes de 12 heures (avec un régime mixte 80 % CTA - 20 % CIS en gardes de 24 heures). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, vous intervenez lors des opérations pour secours à personnes, incendie ou opérations diverses. Vous participez également aux opérations spécifiques liées aux risques locaux.

Compétences attendues

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, classé en catégorie A, composé de plus de 3000 agents, Sapeurs-Pompiers Professionnels, Volontaires et Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés, recrute :Des équipiers-ères.Inscrit(e)s sur liste d'aptitude du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels.Vous assurez des gardes de 12h et 24h en qualité d'équipier au sein d'un CIS mixte. Selon les besoins du service, une affectation au CTA/CODIS pourra être proposée en gardes de 12 heures (avec un régime mixte 80 % CTA - 20 % CIS en gardes de 24 heures).Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, vous intervenez lors des opérations pour secours à personnes, incendie ou opérations diverses.Vous participez également aux opérations spécifiques liées aux risques locaux.

Profil attendu

- Titulaire du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels, - Sens du service public, discrétion, loyauté, rigueur. DISPOSITIONS STATUTAIRES : - Régime de travail à plein temps basé sur le cycle de travail d'un CIS.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal de SPP

Informations complémentaires

Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de l'Essonne : - par courriel, à l'adresse suivante : [email protected] Les entretiens et les épreuves physiques de recrutement auront lieu les 26 et 27 novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Sapeur-sauveteur

Comprendre ce poste

Le sapeur-sauveteur, appelé ici équipier, constitue l'élément de base d'une équipe d'intervention dans un centre d'incendie et de secours (CIS). Il participe aux missions de sécurité civile confiées aux services départementaux : secours d'urgence aux personnes, lutte contre les incendies et interventions diverses (accidents, dégagements, risques technologiques ou naturels). Au quotidien, il assure les gardes, l'entretien des engins et du matériel, ainsi que les exercices et formations qui maintiennent la capacité opérationnelle de l'équipe. Le poste est situé au cœur du dispositif de secours de proximité, sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre s'adresse aux lauréats du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels, inscrits sur liste d'aptitude, ce qui correspond à une intégration par voie de promotion interne plutôt qu'à un concours d'entrée direct. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'exerce à plein temps selon le cycle de travail d'un CIS. Les perspectives d'évolution passent principalement par les examens et concours internes de la filière sapeurs-pompiers professionnels, qui ouvrent l'accès aux grades supérieurs.

Conseils pour candidater

Documentez votre expérience opérationnelle : détaillez les interventions, les habilitations (secours routier, incendie, secours à personne) et les formations suivies, car elles conditionnent l'affectation en CIS mixte.
Renseignez-vous sur le fonctionnement du SDIS 91 et sur les risques locaux de l'Essonne, afin d'illustrer votre motivation à participer aux opérations spécifiques du territoire.
Préparez-vous à évoquer votre disponibilité pour les régimes de garde de 12 heures ainsi que pour une éventuelle affectation au CTA/CODIS, dont le régime mixte demande une adaptation particulière.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261028001068Fonction publique territoriale