FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Chargé de mission CONSEIL AUX TERRITOIRES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)

Localisation

6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX (18)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

4 mai 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Agir au coeur de la transition énergétique et de l'accompagnement des territoires Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée pour le développement durable et la réussite des territoires dans leur transition écologique ! En tant que chargé(e) de mission, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : 1. Le développement des énergies renouvelables 2. L'accompagnement des territoires dans leurs projets de transition écologique 1. Référent(e) Énergies Renouvelables En qualité de référent départemental, vous jouerez un rôle clé dans le développement harmonieux et anticipé des projets d'énergies renouvelables : - Pilotage et suivi des projets ENR (solaire, etc.) en lien avec les acteurs publics et privés. - Organisation et animation de réunions techniques avec les services de la DDT et les porteurs de projets pour anticiper les impacts avant dépôt des demandes d'urbanisme. - Rédaction des comptes-rendus et analyse des échanges. - Réalisation de bilans et de reportings réguliers à destination de la direction, de la région et des services partenaires. 2. Accompagnement des territoires Vous serez également un interlocuteur privilégié des collectivités dans la construction de leurs trajectoires écologiques : - Pilotage et suivi des CRTE (Contrats pour la Réussite de la Transition Écologique) dans le département. - Coordination des comités techniques et de pilotage en lien avec les financeurs et les élus locaux pour faire émerger des projets concrets. - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des PCAET (Plans Climat-Air-Énergie Territoriaux).

Profil attendu

Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Autonomie dans la gestion des dossiers Sens du travail en équipe Sens de l'organisation, de la gestion des priorités Capacité d'adaptation Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie Capacité d'animation de réseaux et réunions Connaissance des outils informatiques (traitement de texte et tableur,...) Modes d'acquisition: formation et / ou compagnonnage

Conditions d'exercice

Identifiant du poste : 1620180003 RIFSEEP : Groupe 2 La direction de la DDT est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses agents grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables (plusieurs modalités) ou la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine. Le règlement intérieur de la structure précise l'organisation du travail. Des opportunités de développement professionnel et de progression compléteront vos objectifs de carrière. Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels, qui sont occasionnels sur ce poste. Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure ; une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas. Une aire arborée est également aménagée à l'extérieur, dans l'enceinte de la structure. Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle.

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessous à l'appui d'un CV avant la date de fin publication. Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe%201-%20Formulaire%20interminist%C3%A9riel%20de%20mobilit%C3%A9_2026_0.docx Contacts : Olivier LEMAITRE, responsable du SAT- 02 34 34 62 72 - [email protected], Katia MOROT, adjointe auresponsable du SAT- 02 34 34 62 73 - [email protected] Formulaire à adresser aux service des ressources humaines : [email protected] Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication. Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission occupe une position de coordinateur stratégique à la DDT Cher, pilotant les projets d'énergies renouvelables au niveau départemental et appuyant les collectivités dans leur transformation écologique. Il combine deux responsabilités interdépendantes : servir de référent technique pour les projets ENR (solaire notamment) en orchestrant les échanges entre services publics et porteurs de projets, et accompagner les territoires dans la conception et le déploiement de leur stratégie transition. Au quotidien, cela signifie analyser des dossiers ENR, animer des réunions techniques, produire des synthèses réglementaires et maintenir une veille prospective sur les impacts territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste offre une stabilité comparée aux contractuels tout en restant ouvert aux deux statuts. La DDT représente un environnement où l'évolution vers des postes de pilotage (adjoints de sous-préfet, chefs de projet stratégiques) reste possible pour les titulaires démontrant une performance durable. Les contractuels bénéficient de modalités de titularisation selon l'ancienneté et les performances.

Conseils pour candidater

Préparez des exemples concrets de projets collectifs menés (animation de partenaires, coordination intersectorielle) : la diplomatie territoriale prime ici sur la seule technicité énergétique.

Démontrez une capacité à synthétiser et à contextualiser l'information complexe (impact réglementaire, géographie locale) : les comptes-rendus techniques et bilanals sont au cœur du rôle.

Mettez en avant toute expérience avec les outils collaboratifs et SIG si applicable, ainsi qu'une réelle sensibilité aux enjeux environnementaux et d'aménagement durable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271434Fonction publique d'État