Assistant-e- chef-fe- de service
Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Au sein de la DDT 18, cet assistant de chef de service constitue le pivot administratif et organisationnel du SCAPS, un service transversal de 24 agents pilotant planification territoriale, gestion de crise et sécurité routière. Au-delà du classique secrétariat (courrier, agenda, réunions), le titulaire du poste accompagne la transition vers une organisation par projet et porte la stratégie de communication du service auprès des cinq bureaux. Il s'agit d'une fonction de liaison entre direction et terrain, exigeant une compréhension fine des processus administratifs territoriaux.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C, cet emploi est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels : deux voies distinctes reflétant les pratiques actuelles de la FPE. Les contractuels bénéficient d'une souplesse de recrutement mais devront démontrer leur capacité à évoluer vers une stabilisation progressive. L'évolution reste limitée en catégorie C, mais l'expérience acquise peut ouvrir des portes en interne, notamment vers des rôles de coordonnateur ou des passages en catégorie supérieure après validation.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience en secrétariat administratif ou support de direction, particulièrement si elle a impliqué gestion de réunions, archivage électronique ou communication interne ; citer des exemples concrets d'organisation de projets.
- Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, partage de fichiers) et montrer une capacité à adapter sa pratique à des environnements publics ; la familiarité avec les circuits administratifs (en site classé, environnement) est un plus, mais la rigueur méthodique compte davantage.
- Démontrer son aptitude à la synthèse et à la rédaction en joignant des exemples de comptes-rendus ou de notes administratives ; insister sur la réactivité et le respect des délais administratifs, qualités non négociables pour un secrétariat de service.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.