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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Instructeur/instructrice Anah

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22)

Localisation
5 RUE JULES VALLES 22023 ST BRIEUC CEDEX 1 (22)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
5 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

S'assurer de la qualité des projets, dans le respect de la réglementation Anah et des priorités affichées dans les programmes d'actions des délégataires et de la délégation locale de l'Anah dans les Côtes-d'Armor, dans le cadre de l'instruction des dossiers de demande de subvention pour la réhabilitation de logements relevant du secteur privé. Les activités principales seront : Instruire les dossiers propriétaires occupants et propriétaires bailleurs au plan administratif et technique : - contrôler le contenu des dossiers, vérifier la recevabilité des projets par rapport aux caractéristiques de l'opération et aux priorités nationales et locales affichées par les délégataires ou par la délégation locale ; - saisir les informations sous le logiciel OPAL ; - rédiger et adresser aux demandeurs différents courriers : avis sur projets et dossiers, réclamations de pièces, rejets directs ; - mettre les propositions d'agréments des dossiers pour passage en commission ; Effectuer les contrôles sur place conformément au plan de contrôle de la délégation locale : - contrôles sur place avant signature des conventions avec ou sans travaux, avant paiement pour vérifier l'exécution des travaux, s'assurer de l'occupation effective des logements et décider de la recevabilité préalable de certains dossiers ; - Assurer annuellement le tri, le classement et l'archivage des dossiers soldés ; - Participer aux différentes réunions, formations webinaire et clubs instructeurs Anah ; - A l'instar de tous les agents de l'unité logement privé, de répondre aux sollicitations téléphoniques sur l'ensemble des dossiers. Liaison hiérarchique : Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité logement privé du service planification, logement et urbanisme. Relations internes et externes : - travail en étroite collaboration avec l'adjointe de l'unité et les instructeurs(rices) au sein de l'unité ; - nombreuses relations avec les opérateurs.

Profil attendu

Compétences requises ou à acquérir : Techniques : - connaître les règles d'attribution des subventions de l'Anah ; - avoir une bonne connaissance en informatique et savoir s'adapter au logiciel OP@L et MonProjetAnah ; - connaître les priorités nationales, les programmes d?actions des collectivités délégataires des aides à la pierre et de la délégation locale de l'Anah des Côtes-d'Armor ; - connaître les procédures internes à l'Anah en ce qui concerne son coeur de métier ; Mode d'acquisition : formation Anah « prise de poste instructeur », formation continue, mise en situation, tutorat, etc. Compétences requises Transversales : - capacité d'analyse et de synthèse ; - capacité à s'adapter à l'importance, à la complexité et au renouvellement des textes ; - avoir une forte capacité d'écoute et faire preuve d'initiatives ; - avoir une bonne connaissance de base en informatique. Relationnelles : - savoir travailler en équipe ; - sens du contact.

Conditions d'exercice

Conditions matérielles de travail : - bureau individuel et matériel informatique avec accès au VPN - téléphone portable - véhicules de l'administration en pool Conditions particulières : - Horaires administratifs selon le règlement intérieur ; - Adaptabilité nécessaire en fonction du contexte ou des circonstances ; - Déplacements sur le terrain ; - Continuité du service : harmoniser ses congés avec les autres instructeurs. Localisation : Saint-Brieuc Cotation du poste : groupe 3 (RIFSEEP) N° poste RENOIRH : E000032571 Pour confirmer votre candidature, il est indispensable de remplir un formulaire de mobilité (à demander par mail au [email protected]) et bien compléter les informations au verso pour les candidats externes aux ministères de la Transition Écologique, Aménagement du Territoire, Transport, Ville et Logement (MTEATTVL).

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personnes à contacter : Céline LE PUT, cheffe de l'unité logement privé, tél. : 02 96 75 67 10 - mail : [email protected] Laëtitia GUILLEMANT, adjointe de l'unité logement privé, tél. : 02 96 75 67 31 - mail : [email protected] Laurence DIJOUX, adjointe de la cheffe du service, tél. : 02 96 75 67 00 - mail : [email protected] SGCD22/SRHE (envoi des candidatures et demande de formulaire de mobilité) Mail : [email protected] Pièces à fournir obligatoirement pour candidater : CV et une lettre de motivation (ainsi qu'un formulaire de mobilité pour les agents titulaires de la fonction publique).

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

L'instructeur Anah exerce un rôle pivot dans le financement de la rénovation du parc privé : il valide l'admissibilité administrative et technique des demandes de subvention pour réhabilitation de logements, en s'assurant du respect des règles nationales et des priorités locales définies par l'Agence nationale de l'habitat et ses délégations. Au quotidien, ce professionnel contrôle les dossiers propriétaires-occupants et bailleurs, vérifie la complétude des demandes, enregistre les informations dans les systèmes d'information métier, et rédige les décisions adressées aux demandeurs. C'est un poste opérationnel d'interface entre le public demandeur et les instances de validation.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, cette offre s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. L'accès en tant que contractuel constitue une porte d'entrée possible vers la titularisation ultérieure, tandis que les titulaires bénéficient directement des garanties statutaires. Ce versant administratif territorial offre des perspectives d'évolution vers des postes de pilotage de programmes ou de responsabilités d'encadrement au sein des délégations Anah.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience antérieure en instruction administrative, contrôle de conformité, ou gestion de dossiers réglementés ; l'Anah propose une formation d'intégration spécifique, mais les bases méthodologiques existantes sont un atout majeur.
  • Démontrer une autonomie et une capacité d'organisation rigoureuse : le travail repose sur des vérifications exhaustives et la rédaction de courriers-type, où la rigueur et l'exactitude sont non-négociables.
  • Valoriser une adaptabilité aux outils informatiques variés (OPAL, MonProjetAnah) et signaler toute expérience antérieure avec des progiciels métier similaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271915Fonction publique d'État

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