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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Adjoint(e) administratif(ve) TJ QUIMPER

Ministère de la justice Cour d'appel de Rennes Tribunal judiciaire de Quimper Adjoint(e) administratif(ve) (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RENNES

Localisation
48 A quai de l'Odet – 29327 Quimper (29)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
21 mai 2026
Date limite
2 janvier 2027
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires 1-Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat - Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement - Organiser la documentation - Diffuser et afficher l'information - Dactylographier et mettre en page les documents - Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil - Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent - Donner des renseignements d'ordre général - Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivage - Organiser et suivre le plan de classement du service - Archiver les documents et les dossiers 2-Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures - Réceptionner les pièces de procédure - Enregistrer dans les applicatifs métiers - Mettre le dossier à la disposition des avocats - Gérer la communication électronique du dossier - Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences - Établir les avis, les convocations... - Préparer la notification des décisions - Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies - Classer les originaux au rang des minutes - Apposer les mentions nécessaires sur les minutes - Préparer la délivrance des copies 3-Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information et renseignement Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Chaque agent bénéficie d’un poste de travail complet (avec un ordinateur portable). Les bureaux sont partagés entre plusieurs agents (entre 2 et 4 en fonction de la taille du bureau). 3 véhicules de service sont à disposition des agents.

Profil attendu

Connaissances : Applicatif(s) métier(s) Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Savoir-être : Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Faire preuve de polyvalence Savoir-faire : Alimenter les tableaux de bord et statistiques Donner une information juridique et/ou procédurale Maîtrise les techniques de l’accueil physique et téléphonique Maîtrise les techniques du classement et de l’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Connaissance du monde judiciaire souhaitée Offres de formation associées à votre prise de poste : En fonction du service, un stage dans les juridictions voisines peut être proposé. Il existe également un plan de formation au niveau régional ou national accessible à tout agent du greffe. Perspectives d’évolution professionnelle : Sous réserve de remplir les conditions statutaires, possibilité d’être promu au grade supérieur ou dans un corps supérieur. Possibilité également de présenter les examens professionnels pour accéder à un corps supérieur. Possibilité de changer de service en interne au bout de trois ans.

Informations complémentaires

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels de la fonction publique uniquement 1 poste vacant Groupe IFSE : 2 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Organisation de travail : La juridiction a opté pour un cycle de travail de 37h30 par semaine avec horaires variables (moyenne de 7h30 de travail par jour) qui ouvre le droit à 15 RTT par an. Il existe un logiciel de gestion du temps avec possibilité de badger. Restauration : Il existe une salle de restauration dans les locaux (réfrigérateur et micro-ondes) ainsi que plusieurs locaux de convivialité. Un restaurant administratif est accessible à pied (10 minutes de marche) avec une subvention du ministère proportionnelle à l’indice. Accessibilité en transport / Parking : Arrêt de bus en face du tribunal – pas de parking dans la juridiction mais possibilité de se garer sur les places gratuites aux alentours du tribunal. Renseignements et candidature : Marie Robert, directrice de greffe 02 98 82 88 11 [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif au tribunal judiciaire de Quimper est le maillon essentiel entre l'usager et l'institution judiciaire. Ses missions couvrent à la fois l'accueil des justiciables, le traitement du courrier et des procédures, ainsi que la gestion administrative des dossiers. C'est un rôle de polyvalence : il accueille, oriente, enregistre, classe, et contribue au bon fonctionnement administratif d'un service judiciaire. La discrétion et la rigueur sont au cœur du métier, tant les informations traitées revêtent un caractère sensible.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relevant de la catégorie C en FPE offre une stabilité par la titularisation, bien qu'il reste ouvert aux contractuels. La catégorie C permet une progression vers des postes de catégorie B après quelques années. Le tribunal judiciaire, riche d'effectifs et de services variés, offre des perspectives de mobilité interne et de montée en responsabilités administratives.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'accueil physique ou téléphonique, même dans un contexte non judiciaire : c'est la base du métier. L'aisance relationnelle compte autant que les compétences techniques.
  • Démontrez votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion) et votre capacité à organiser l'information : mentionnez des exemples concrets de classement, archivage ou gestion de flux documentaires.
  • Préparez-vous aux questions de discrétion professionnelle et de confidentialité : montrez que vous comprenez l'environnement sensible d'une juridiction et que vous pouvez adapter votre communication selon l'interlocuteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2285177Fonction publique d'État

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