Adjoint(e) administratif(ve) TJ NANTES
Ministère de la justice Cour d'appel de Rennes Tribunal judiciaire de Nantes Adjoint(e) administratif(ve) (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RENNES
Missions principales
Profil attendu
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
L'adjoint administratif au tribunal judiciaire est un pivot entre le service public judiciaire et les justiciables. Au quotidien, il gère l'accueil des usagers en quête d'orientation, organise les flux de courrier et les dossiers judiciaires, dactylographie des documents officiels et alimente des statistiques essentielles au fonctionnement du tribunal. Ce poste combine des tâches de secrétariat classique avec des responsabilités de relation-client spécifique au monde judiciaire, où discrétion et respect des procédures sont critiques. L'adjoint travaille transversalement, susceptible d'intervenir dans plusieurs services de la cour d'appel de Rennes selon les besoins.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'une catégorie C (échelle administrative du statut) ouverte en emploi pour titulaires et contractuels au ministère de la Justice. Le concours n'est donc pas obligatoire, ce qui diversifie les portes d'entrée. La FPE offre des perspectives d'évolution interne : il est possible de progresser en échelon et de se préparer à des mobilités vers d'autres services judiciaires ou d'accéder, avec l'expérience, à des formations qualifiantes en droit ou gestion administrative.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil préalable (physique et téléphonique) et appuyer sur une capacité éprouvée à traiter plusieurs tâches en parallèle : accueil prioritaire, suivi dossier, respect des délais procéduraux.
- Démontrer une aisance avec les outils bureautiques standards (traitement de texte, tableurs, gestion documentaire numérique) : si possible, justifier d'une formation ou d'une maîtrise d'un logiciel de dossier judiciaire.
- Insister sur la discrétion et le respect du secret judiciaire ou administratif : une mention de formations ou d'une sensibilisation à la confidentialité renforcera la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.