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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 3 mois

Adjoint(e) au Chef de l'UER d'Orsay-Villabé

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Localisation
RTE D260 91100 VILLABE (91)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
1 juin 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Les principales activités de l'adjoint au chef d?UER sont les suivantes : * Encadrement et management : animation et encadrement des personnels placés sous son autorité, accompagnement des équipes d'encadrement des CEI, mise en oeuvre du contrôle hiérarchique, application des réglementations relatives à la sécurité des agents ainsi qu?à l?organisation du temps de travail ; * Pilotage de l'exploitation et de la viabilité du réseau : organisation et coordination des activités d'exploitation, de surveillance et d'intervention sur le réseau, suivi de la viabilité hivernale et des astreintes, gestion des évènements d'exploitation en lien avec les acteurs institutionnels et participation aux décisions opérationnelles ;il veille à la bonne application des procédures et organisations destinées à assurer la sécurité des interventions et des usagers ; * Organisation et suivi des activités d'entretien courant : programmation, coordination et si besoin contrôle des travaux d'entretien réalisés en régie ou par des entreprises, suivi de l'état du patrimoine routier, identification des besoins d'intervention et contribution à leur priorisation dans le cadre de la programmation budgétaire de l?arrondissement ; * Coordination des centres d?exploitation et d'intervention : harmonisation des pratiques entre CEI, suivi de l'activité, pilotage des indicateurs, diffusion et mise en application des consignes et procédures, contribution à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail ; * Relations avec les partenaires et gestion du domaine public : en lien avec le chef d'UER, représentation du service auprès des collectivités territoriales, concessionnaires, services de secours, forces de l'ordre et usagers pour les questions relevant de l?exploitation et de l'entretien courant du réseau DiRIF ; participation à l'instruction des demandes impactant le domaine public en lien avec le pôle domaine public, afin de prendre en compte les enjeux d'exploitation ; * Contribution aux projets d?aménagement et d'investissement : participation, pour le compte de l'UER, au suivi des opérations d'investissement et d'aménagement du réseau conduites par les services compétents de la DiRIF, notamment le BGAR (future UGR), ou par des tiers, afin de garantir la prise en compte des enjeux d'exploitation et de maintien des conditions de circulation ; * Appui au chef d'UER : participation au pilotage de l'unité, représentation du service sur les sujets relevant de son périmètre et suppléance du chef d'UER en son absence

Profil attendu

Interlocuteurs pour entretien: M. Bastien SALESSE, chef de l?AGER Sud tel 06 68 45 49 92 [email protected] M. Moustapha SAVANE, Adjoint au Chef de l?AGER SUD tel 07 63 58 89 43 [email protected]

Conditions d'exercice

* Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels * Une grande disponibilité est requise. Participation à une astreinte de cadres de l'AGER (astreinte de sécurité rémunérée au taux plein, dite astreinte N1) ; * Constatations en tant qu'agent assermenté et dépôts de plaintes éventuels au nom du service ; * La localisation du poste est à Villabé, avec des déplacements à prévoir sur le terrain ; * Bureau équipé d'un poste informatique, relié aux outils bureautiques requis, messagerie et accès intranet et internet ; * Horaires variables. RIFSEEP: Groupe 1 (CAT B) RENOIRH: 1054752701

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

B+ 2eme niveau ou équivalence * Le poste mobilise des compétences en management de personnel et en gestion des moyens mis à disposition (budget, matériel, marchés avec des prestataires de services extérieurs...) ; * Une grande disponibilité ainsi qu'un sens aigu de l'organisation sont requis ; * Le poste suppose de savoir mobiliser et faire appliquer les réglementations du domaine : voirie routière, sécurité routière, commande publique, temps de travail, hygiène et sécurité. Connaissances générales sur les chaussées, ouvrages d'art, ingénierie du trafic, signalisation de chantier ; * Savoir-faire : animation et gestion d?équipes, autonomie, sens de l'organisation (mise en ?uvre du contrôle et du suivi de l'activité), capacités de négociation. Culture routière appréciée.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

L'adjoint au chef d'UER pilote un secteur complet de réseau routier au cœur de la DIRIF, l'une des structures majeures en charge des routes d'Île-de-France. Ce rôle combine encadrement d'équipes (managers opérationnels, agents de terrain) et gestion technique de la viabilité du réseau : surveillance quotidienne, organisation des interventions d'urgence, maintenance hivernale, coordination des travaux. C'est une position charnière qui doit garantir à la fois la sécurité des usagers et des agents, tout en optimisant les coûts d'entretien et la continuité du service.

Le recrutement dans ce cadre

Postes ouverts aux titulaires (concours ou examens professionnels selon origine) et aux contractuels de la FPE, en catégorie B—niveau cadre intermédiaire. Cette catégorie permet des évolutions vers des responsabilités élargies (chef d'AGER, postes de coordination régionale) après une expérience confirmée. La DIRIF, opérateur du ministère de la Transition écologique, offre des perspectives professionnelles solides dans la gestion d'infrastructures critiques.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience de management et de terrain** : mettez en avant toute expérience d'encadrement équipe, de gestion de crises ou d'événements routiers critiques (neige, accidents, dégâts). La DIRIF privilégie les candidats ayant prouvé leur capacité à piloter sous stress.
  • **Démontrer une maîtrise technique ou méthodologique de la viabilité routière** : formation en génie civil, routes, ou expérience significative en maintenance d'infrastructures. Mentionner une connaissance des procédures d'exploitation et des normes de sécurité renforce la candidature.
  • **Préparer des exemples concrets de coordination interinstitutionnelle** : ce poste interface avec la Préfecture, les services d'urgence et les élus. Souligner votre aptitude à communiquer avec ces acteurs externes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2296999Fonction publique d'État

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