FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chargé(e) d'opérations Anah à la délégation locale

Le Service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU), et plus particulièrement l?unité Parc Privé (UPP), est chargé de la mise en oeuvre des politiques de l'Anah sur le territoire de la Seine-et-Marne. En particulier, l'unité instruit les demandes de subvention et de conventionnement. Elle appuie également les collectivités dans leurs opérations programmées. (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Localisation

288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX (77)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

1 juin 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vos missions, en tant que chargé d'opérations Anah : - Instruire les dossiers à l'engagement et au paiement des propriétaires occupants, propriétaires bailleurs et syndicats de copropriété dans le diffus et en opérations programmées ; - Instruire les dossiers conventionnement avec et sans travaux des propriétaires bailleurs ; - Suivre, accompagner et conseiller les collectivités dans leurs opérations programmées (participer aux comités techniques et assurer le suivi de l'opération en ingénierie et en travaux) ; - Réaliser des contrôles sur place ; Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe d?unité parc privé au sein d?une équipe composée de 6 agents.

Profil attendu

B administratif ou technique Compétences techniques nécessaires et/ou à développer : - connaissances des dispositifs de soutien, d'accompagnement et d'aide publique caractérisant l'Anah ; - connaissances des enjeux de la rénovation de l'habitat : rénovation énergétique, autonomie et insalubrité ; - connaissance des logiciels métiers mis à disposition. Compétences transversales : - maîtrise des différents niveaux d'aides publiques ; - travail rédactionnel (des écrits les plus informels aux correspondances les plus formelles). Compétences relationnelles : - excellente écoute auprès des partenaires, bienveillance et patience ; - bonne disposition envers les autres membres de l'équipe pour une approche du travail solidaire et respectueuse des conditions de chacun.

Informations complémentaires

Poste RenoiRH E000023197 Ne pas postuler en ligne, prendre contact : Yannis TERLAUD - Chef de l'unité parc privé 01 60 56 71 97 [email protected] Anne CINGET - Adjointe à la cheffe du service habitat et rénovation urbaine 01 60 56 71 87 [email protected] Mettre en copie [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

Le chargé d'opérations Anah œuvre au cœur du pilotage des aides au logement privé en région. En tant que gestionnaire de dossiers de subvention, il ou elle accompagne propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés à travers le processus administratif complexe du conventionnement et du financement. Au-delà de l'instruction administrative, ce rôle demande un véritable appui technique aux collectivités, notamment lors de contrôles sur site et de suivi d'opérations programmées. C'est une fonction stratégique pour structurer la rénovation thermique et l'amélioration de l'habitat sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, relevant de la catégorie B en FPE, accueille indifféremment titulaires et contractuels : une opportunité appréciable pour ceux qui ne disposent pas encore d'une stabilité fonctionnaire mais souhaitent la construire. La catégorie B offre une base de progression vers des responsabilités d'encadrement ou d'expertise à moyen terme, avec une évolution possible vers la catégorie A selon l'expérience acquise au fil des mandats.

Conseils pour candidater

**Démontrer une compréhension des enjeux de l'Anah** : le dossier de candidature gagne à citer des exemples concrets de projets de rénovation énergétique ou des difficultés administratives surmontées, afin de montrer une sensibilité aux politiques publiques du logement.

**Valoriser l'expérience rédactionnelle et administrative** : ce poste exige des écrits formels (correspondances officielles, analyses) et informels (notes de synthèse) ; mettre en avant tout contexte où cette polyvalence s'est exercée.

**Se préparer sur l'ingénierie des aides publiques** : avant entretien, maîtriser les principes d'empilement des dispositifs et les critères d'éligibilité Anah simplifie la démonstration de compétences rapidement opérationnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297192Fonction publique d'État