Chargé d'études politiques territoriales de l'habitat
Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de l'habitat et du logement
Comprendre ce poste
Le chargé d'études politiques territoriales de l'habitat exerce une fonction de pilotage administratif et technique au sein de la politique publique du logement. Il intervient au cœur de la planification territoriale, en veillant à la cohérence entre les Programmes locaux de l'Habitat (PLH) élaborés par les collectivités et la stratégie de l'État en matière d'offre de logements, d'accessibilité et de développement urbain durable. Au quotidien, le poste combine rédaction de documents de référence, suivi d'indicateurs et animation de réseaux entre institutions.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B offre une opportunité d'accès pour les titulaires de la fonction publique comme pour les contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. La structure hiérarchique de l'unité (7 agents) favorise l'apprentissage collectif et l'encadrement progressif. L'évolution vers la catégorie A demeure possible avec une expérience consolidée et une formation adaptée en gestion administrative supérieure.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience de suivi administratif ou de gestion de dossiers transversaux, même en dehors du champ strictement urbain : la rigueur méthodologique prime sur la spécialité. Les bilans périodiques et tableaux de bord exigent une maîtrise des outils de pilotage.
- Démontrer une aptitude à la rédaction claire et structurée : le poste implique la production de documents fondamentaux (avis, lettres d'enjeux) qui servent de référence aux élus et aménageurs territoriaux.
- Manifester de la curiosité pour les politiques publiques territoriales et l'urbanisme : l'annonce signale explicitement que les compétences spécifiques se développent en équipe et par formation continue, ce qui joue en faveur d'une candidature réfléchie plutôt que experte.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.