Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chargé(e) de planification territoriale

Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)

Localisation
131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 (45)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
1 juin 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

En tant que chargé(e) d'études planification, vous serez en charge du suivi des documents d'urbanisme sur le secteur Forêt d'Orléans Loire Sologne. Vous serez l'interlocuteur privilégié des communes et EPCI des CC des Loges, Val de Sully, Portes de Sologne et CC de la Forêt et les accompagnez dans l'élaboration ou l'évolution de leurs documents d'urbanisme : - Rédaction des « Porter à connaissance », consultation des services, synthèse des avis des services, et contrôle de légalité des documents d'urbanisme en interface avec les services de la Préfecture - Conseil et assistance aux collectivités (élaboration et gestion de leurs documents de planification, conduite de procédure et d'études PLU et SCOT) - Contribution à la définition de doctrines, valorisation des données du domaine (SIG, INTERNET) - Contribution à l'élaboration d'une boîte à outils pour les élus - Participation au club départemental ADS-Planification et au réseau interdépartemental des DDT - Participation à des ateliers/équipes projets internes au service Vous pourrez être amené à assurer la suppléance ponctuelle des autres chargés d?étude selon les besoins du service. Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du pôle Planification, sites et paysages (N+1) et celle du chef de service et de son adjointe (N+2). Vous aurez des relations fréquentes avec les élus et leurs bureaux d'études dans le cadre de l'élaboration des documents d'urbanisme ainsi qu'avec les autres services de l'État (corps préfectoral, Architectes des Bâtiments de France (ABF), Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL), Agence Régionale de Santé (ARS)...) et autres organismes (Agence d'urbanisme TOPOS, Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement (CAUE),...).

Profil attendu

Compétences techniques - Connaissance du droit de l'urbanisme - Expérience souhaitable dans les champs d'activité mentionnés, mais non indispensable (offre de formation) - Connaissance LIBRE OFFICE, QGIS (basique) Compétences transversales - Savoir rédiger des lettres administratives - Savoir analyser et gérer des courriers - Bonne organisation et grande rigueur - Discrétion et discernement - Réactivité Compétences relationnelles - Savoir rendre compte et travailler en équipe - Bon relationnel avec le public, capacité de dialogue - Savoir communiquer, commenter, argumenter et convaincre

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3 N° de poste RenoiRH : E000032828 Possibilité de télétravail : OUI, après au moins 6 mois de prise de poste Poste bureautique avec accès à des périphériques partagés Bureau partagé Horaires variables selon règlement intérieur Déplacements sur le territoire, réunions en soirée possibles. Permis B obligatoire

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Déposez votre candidature auprès de : Thomas CARRIERE, Chef de service Tél : 02.38.52.46.40 messagerie : [email protected] Malvina RICHEZ, Adjointe au Chef de service Tél : 02.38.52.46.41 messagerie : [email protected] Marie-Laure DUPONT, Responsable du pôle planification, sites et paysages Tél : 02.38.52.46.63 messagerie : [email protected] Céline MARTIS, Déléguée à l'appui au pilotage messagerie : [email protected] Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation ainsi que les appréciations globales de votre 3 derniers entretiens professionnels.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

La planification territoriale est au cœur de l'action de la DDT : accompagner les communes et intercommunalités dans la définition de leur stratégie d'urbanisme et d'aménagement. Le chargé de planification agit comme expert auprès des élus locaux, depuis l'élaboration des PLU/SCOT jusqu'au contrôle de légalité des documents. C'est un rôle de conseil technique et administratif qui demande de naviguer entre les exigences réglementaires et les projets territoriaux concrets.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B : ce niveau offre une responsabilité d'étude et de conseil sans fonction de commandement. Le recrutement s'effectue tant pour les titulaires que les contractuels, réduisant les délais. Dans la FPE, cette catégorie permet une progression claire vers des postes d'encadrement ou de spécialiste confirmé. La DDT est un environnement structuré où l'évolution professionnelle s'appuie sur l'acquisition de compétences techniques et relationnelles en environnement et urbanisme.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en amont** : même sans expérience directe en planification, mettez en avant toute connaissance du droit de l'urbanisme, de gestion administrative de dossiers complexes ou de projets territoriaux (collectivités, cabinets d'études, agences d'urbanisme).
  • **Démontrer les compétences rédactionnelles** : sélectionnez des exemples concrets de rédaction administrative (avis, synthèses, rapports) pour prouver rigueur et clarté argumentative, critères essentiels au poste.
  • **Préparer l'entretien sur les outils et la relation élus** : familiarisez-vous avec QGIS et LIBRE OFFICE, mais surtout illustrez votre capacité de dialogue, de persuasion et d'accompagnement auprès d'interlocuteurs non-experts.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297044Fonction publique d'État

Offres similaires