FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chargé de contrôle technique bâtiment

Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)

Localisation

PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX (61)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

1 juin 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l'autorité directe du chef de bureau Constructions durables et accessibilité dans le Service SHC composait de 20 agents répartis en trois bureau sous l'autorité d'un chef de service et d'une adjointe.x : 1/ bureau Amélioration de l'Habitat (AH), 2/ bureau Constructions durables et accessibilité (CDA) et 3/ bureau Logement social (LS). Le bureau CDA est composé de 5 agents, deux en accessibilité et trois agents construction durable. Vos missions se répartiront en: - Centraliser et coordonner les missions de contrôle pour le service SHC (CRC, POLHI, ANAH, LLS, accessibilité) et en assurer le suivi - Exercer les missions A(ssistance) à M(aitrîse) d'O(uvrage) pour le compte des projets État ; - Participer à la programmation des travaux de gros entretien des bâtiments de l'État ; - Gestion des procédures des travaux d?office du POLHI ; - Contribuer au portage des politiques publiques de la construction - Appuyer en tant que de besoin les agents référents dans le cadre de leurs contrôles des règles de la construction de niveau 2 (sur site) - Représenter le Directeur Départemental des Territoires aux sous-commissions sécurité incendie - accessibilité, aux visites de contrôle programmées et d'ouvertures - Soutien et appui aux autres missions de la qualité de la construction et sur l'accessibilité - Soutien et appui si nécessaire aux missions du service et à la demande de l'encadrement

Profil attendu

Compétences techniques dans le domaine du bâtiment et des constructions- souhaitable Connaissances de la réglementation liée à la construction et juridiques en matière de contrôle- souhaitable mais possibilité d'acquisition par formation Organisation, rigueur, esprit de synthèse, curiosité Savoir être force de proposition, communiquer, travailler en équipe et rendre compte Permis B exigé

Conditions d'exercice

Bureau partagé - DDT de l'Orne - cité administrative place Bonet - Alençon, ordinateur, applications bureautiques et métier Groupe RIFSEEP/IFSE : G2 N° poste RenoiRH : 1720610019 Possibilité de télétravail : oui mais pas avant 6 mois d?exercice

Informations complémentaires

Emmanuel FRISON - Chef de service Habitat Construction - [email protected] - 02 33 32 50 97 Stéphane QUENOUILLE - chef du bureau Constructions Durables et Accessibilité - sté[email protected] - 02 33 32 51 58

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

Le chargé de contrôle technique bâtiment remplit une fonction pivot au sein de la DDT : il centralise et coordonne l'ensemble des missions de contrôle liées à la construction, l'accessibilité et la durabilité des bâtiments. Ce rôle associe du suivi administratif, des responsabilités de maîtrise d'ouvrage sur les projets de l'État et une participation à l'élaboration des politiques publiques de construction. Le quotidien combine travail de bureau (traçabilité des dossiers, suivi des procédures) et interventions techniques auprès des collègues des trois bureaux du service.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B offre une stabilité d'emploi et demeure ouvert aussi bien aux candidats titulaires qu'aux contractuels. Au sein du versant FPE, la catégorie B permet une carrière d'encadrement intermédiaire avec perspectives d'évolution vers des postes d'adjoints de direction ou de chefs de bureau. L'environnement de travail au sein d'un service de 20 agents favorise l'apprentissage progressif des rouages administratifs territoriaux.

Conseils pour candidater

Valoriser, même partielle, une expérience en gestion de projets bâtiment, normes de construction ou procédures administratives environnementales ; la formation peut compenser des lacunes en réglementation.
Démontrer une capacité à organiser et coordonner (gestion simultanée de plusieurs dossiers, suivi de procédures) avec des exemples concrets d'amélioration de processus ou de communication transversale.
Mettre l'accent sur l'autonomie et la rigueur documentaire indispensables pour centraliser les contrôles : maîtrise des outils bureautiques et capacité à synthétiser l'information pour les responsables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297218Fonction publique d'État