FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Secrétaire général de mairie (h/f)

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Orne (61), France (61)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Secrétaire de mairie itinérante et appui technique ASSURER DES MISSIONS DE REMPLACEMENT EN SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DE MAIRIE Vous devez savoir faire pour le compte de différentes collectivités : o Accueil du public o La gestion des finances et des opérations comptables o La réalisation des paies o La rédaction des actes administratifs o L’instruction des dossiers d’urbanisme o La gestion de l’achat public et des marchés o La gestion de l’état civil et des cas de législation funéraire o La gestion du conseil municipal PARTICIPER AU RÉSEAU DES SECRÉTAIRES DE MAIRIE o Répondre à des questions posées sur l’espace de discussion o Participer à l’animation du réseau o Co-animer des ateliers sur des thématiques d’actualité

Compétences attendues

Secrétaire de mairie itinérante et appui techniqueASSURER DES MISSIONS DE REMPLACEMENT EN SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DE MAIRIEVous devez savoir faire pour le compte de différentes collectivités :o Accueil du publico La gestion des finances et des opérations comptableso La réalisation des paieso La rédaction des actes administratifso L’instruction des dossiers d’urbanismeo La gestion de l’achat public et des marchéso La gestion de l’état civil et des cas de législation funéraireo La gestion du conseil municipalPARTICIPER AU RÉSEAU DES SECRÉTAIRES DE MAIRIE o Répondre à des questions posées sur l’espace de discussiono Participer à l’animation du réseauo Co-animer des ateliers sur des thématiques d’actualité

Profil attendu

Expérience probante sur un poste de secrétariat général de mairie Connaissance de la règlementation liée aux affaires communales Aptitude à enrichir ses compétences pour assurer les missions, Maitrise obligatoire de 2 logiciels comptables au minimum présents sur le département de l’Orne (notamment Eksaé et Berger-Levrault) et des logiciels bureautiques Permis B obligatoire Capacité d’adaptation à chaque collectivité et interlocuteur Qualités relationnelles (écoute, empathie, …), discrétion, rigueur et organisation, Sens de l’initiative et réactivité Pédagogie et souplesse de caractère Réelle aptitude au travail en équipe et à la formation Contrainte liée au poste : déplacements fréquents sur tout le département de l’Orne, présence au CDG au moins une fois par semaine et travail au CDG en dehors des missions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président avant le 30 novembre 2026 : - par mail : [email protected] - ou par courrier : CDG 61 – 2 Rue François ARAGO – 61250 VALFRAMBERT

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire de mairie est le principal cadre administratif et technique d'une commune, dont il assure la continuité du fonctionnement au quotidien. Dans le cas présent, la fonction est itinérante : le titulaire intervient en remplacement ou en appui de plusieurs collectivités, ce qui suppose de prendre en charge, tour à tour, l'accueil du public, la comptabilité, les paies, la rédaction des actes, l'instruction des dossiers d'urbanisme, la commande publique, l'état civil ou encore le suivi du conseil municipal. Ce rôle de soutien aux petites communes, souvent dépourvues de services étoffés, est essentiel pour garantir la légalité des décisions locales et la qualité du service rendu aux habitants. La dimension réseau, avec l'animation d'un collectif de secrétaires de mairie, ajoute une fonction de transmission et de partage de bonnes pratiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, au niveau de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité administrative. Le recrutement s'effectue ici par la voie de l'emploi, et non d'un concours, les modalités exactes restant à vérifier dans l'annonce. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de la filière administrative, par une montée en compétence sur des collectivités plus importantes ou par l'accès à des postes de direction générale des services.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience sur les logiciels comptables cités, en indiquant pour chacun les modules utilisés (comptabilité, paie, état civil, urbanisme) et le volume de dossiers traités.
Mettez en avant des situations concrètes de remplacement ou d'intervention dans plusieurs structures, en montrant votre capacité à vous adapter rapidement aux méthodes et aux interlocuteurs de chaque commune.
Préparez des exemples illustrant votre pédagogie et votre aptitude à animer un groupe, car l'animation du réseau et des ateliers constitue une part explicite des missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O061261028000095Fonction publique territoriale