FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

ATSEM (h/f) - COMMUNE DE INGERSHEIM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ingersheim (68)

Temps de travail

Partiel

Contrat

— 4 mois

Statut du poste

Vacant

Publication

17 juin 2026

Date limite

15 septembre 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil attendu

- Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : Mme Véronique WEIGEL, Cheffe du pôle RH et scolaire - [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM est le pilier de la vie quotidienne en maternelle : accueil des enfants et des parents, accompagnement dans les apprentissages, surveillance pendant les repas et les activités. Ce professionnel assiste l'enseignant dans les phases critiques de développement de l'enfant (2-6 ans), en conjuguant mission éducative et tâches d'hygiène et de sécurité. Il crée aussi un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement des enfants handicapés en classe ordinaire, selon les besoins du service.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi contractuel en catégorie C, ce qui signifie un statut de non-titulaire sans perspective immédiate de titularisation via ce recrutement. En FPT, cette position offre néanmoins une stabilité relative et des perspectives de mobilité interne si les compétences le permettent.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience concrète auprès des jeunes enfants et sur une maîtrise certifiée des protocoles d'hygiène et de sécurité : ces domaines sont décisifs pour le poste et doivent figurer clairement dans le CV.

Démontrer une capacité à travailler en équipe éducative pluridisciplinaire, notamment avec les enseignants et les familles ; mettre en avant toute expérience en inclusivité ou soutien à enfants en situation de handicap.

Préparer des exemples concrets d'accompagnement d'enfants (autonomie, développement moteur ou socio-affectif) et d'aménagement pédagogique à présenter lors d'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260617000061Fonction publique territoriale