FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE D'ALGOLSHEIM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Algolsheim (68)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

17 juin 2026

Date limite

15 septembre 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260617001490-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Expérience en maintenance des bâtiments - Permis B exigé, permis C/C1 souhaité - Habilitation électrique exigée : BS et BE manœuvre (ou formation obligatoire à la prise de poste) - Détention de formations à la conduite d'engin demandée : au minimum CACES A/C1 engins de chantier et nacelle (ou formation obligatoire à la prise de poste) - Connaissances en règles de sécurité, hygiène et signalisation QUALITES PERSONNELLES - Polyvalence, réactivité et discrétion - Rigueur, ponctualité, dynamisme et motivation - Autonomie avec une capacité d'anticipation - Capacité à suivre les orientations données par le maire et les adjoints et le secrétaire de mairie à rendre compte de son intervention - Souci du service public et capacité à travailler en équipe dans la médiation - Sensibilisation à la diminution de l'utilisation de produits phytosanitaires et dangereux pour l'environnement et la santé - Notions de gestion optimisée de stock et d’économies d’énergiex

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser à l'attention de Monsieur le Maire - un CV détaillé - une lettre de motivation. par mail : [email protected] par courrier à la mairie. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Agent technique polyvalent, l'incumbent gère seul ou en petite équipe l'ensemble des entretiens et améliorations des espaces publics et bâtiments d'une commune rurale. Au quotidien : maintenance des bâtiments communaux (toiture, menuiserie, plomberie, électricité), entretien des espaces verts, voirie, assainissement et petits travaux. C'est un rôle pivot qui assure le fonctionnement concret des équipements communaux et la qualité du cadre de vie local.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C (agents d'exécution) ouvert aux titulaires ET aux contractuels, offrant une flexibilité de candidature. La FPT offre des perspectives d'évolution interne via concours ou examens professionnels vers les catégories B ou A. Cette polyvalence technique ouvre aussi des débouchés vers des spécialisations (responsable travaux, responsable espaces verts).

Conseils pour candidater

Préparez en amont les certifications manquantes : l'employeur accepte de former à l'habilitation électrique (BS/BE manœuvre) et CACES à la prise de poste, ne pas s'en priver. En revanche, le permis B est exigé et le C/C1 fortement valorisé – à justifier lors du dossier.

Mettez l'accent sur l'autonomie et la réactivité : en milieu rural, seul face aux problèmes, le candidat doit prouver capacité à diagnostiquer, décider et agir sans supervision constante. Mentionnez des exemples concrets de prise d'initiative.

Démontrez votre rigueur sécurité et respect des règles : hygiène, signalisation, conformité réglementaire doivent transparaître à travers expériences antérieures ou formations suivies volontairement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260617001490Fonction publique territoriale