Secrétaire de laboratoire H/F
CENTRE HOSPITALIER DE GISORS – POLE SANITAIRE DU VEXIN (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DE GISORS – POLE SANITAIRE DU VEXIN
Missions principales
Métier de référence
Personnel de laboratoire médical
Comprendre ce poste
Le secrétaire de laboratoire est le point de passage central dans le flux de travail d'un laboratoire hospitalier. Il assure la liaison entre les services cliniques, les préleveurs, les techniciens biologistes et les systèmes informatiques. Ce rôle combine accueil relationnel, gestion administrative rigoureuse et vérification de la conformité des analyses, éléments critiques pour la qualité et la traçabilité des résultats médicaux qui orientent les diagnostics et les traitements.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi en CDD (contrat à durée déterminée) ouvert aux contractuels, en catégorie C de la fonction publique hospitalière. Ce positionnement offre une porte d'entrée dans l'administration de santé sans concours préalable, avec possibilités de titularisation selon les résultats et l'offre de places disponibles dans les cycles de recrutement ultérieurs.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'exactitude et la méthode** : le poste requiert une vigilance constante (vérification de conformité, traçabilité des résultats, saisie sans erreur). Illustrer par des expériences où l'on a géré des tâches répétitives exigeant zéro défaut.
- **Démontrer une capacité à gérer plusieurs flux simultanément** : accueil, téléphone, enregistrements informatiques et distribution doivent fonctionner en parallèle. Valoriser une expérience en environnement multi-tâches.
- **Justifier une connaissance basique des outils informatiques hospitaliers** : maîtrise de logiciels de gestion (SIL, DLX mentionnés) ou formation rapide à ce type de systèmes est un atout majeur pour raccourcir la courbe d'apprentissage.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.