FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

HCARTEC-GES-FDP-AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Action sociale (ouvre un nouvel onglet) — Action sociale

Localisation

RUE COLONEL FONFERRIER 29200 BREST (29)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

18 juin 2026

Date limite

15 septembre 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

- Réaliser les travaux de gestion de proximité du personnel relevant du centre : saisir et suivre l’activité dans le SI GAETAN - Analyser, contrôler et saisir les EVR dans SAFIA et s’assurer de la bonne prise en compte en paye - Assurer l’information aux personnels du centre - Suivre les notifications dématérialisées dans les messageries fonctionnelles - SCENARIO et suivi des délais des différentes positions administratives pour être en mesure de relancer… - Assurer le suivi des visites médicales des agents du centre (prise de rendez-vous auprès de la médecine de prévention, auprès des médecins experts) en lien avec le CPRP - Assurer le suivi du plan de formation métier et continue conformément aux directives techniques et le plan de formation continue en liaison avec le CMG, procéder à la mise en œuvre (convocations, …) - Suivre les dossiers de mutation et/ou de détachement et mettre en ligne les postes vacants sur MOBILIA - Suivre l'évolution et assurer la mise à jour des fiches de poste des agents du centre. - Participer aux travaux relatifs aux médailles d’honneur du travail et/ou récompenses diverses - Participer à la préparation des opérations électorales ministérielles

Profil attendu

Expérience Ressources Humaines Bonne maîtrise des outils bureautiques

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base. Intradef & ISPT Lignes de bus à proximité Stationnement dans l'enceinte Restauration possible à proximité (restaurant administratif de l’HRIA) Horaires variables Possibilité d’opter pour une organisation de travail sur 4,5 jours ou 5 jours dans le cadre de la continuité de service.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet agent d'administration du personnel exerce au cœur de la gestion des ressources humaines d'un centre d'action sociale. Le quotidien consiste à maintenir à jour les dossiers administratifs des agents, traiter les éléments variables de rémunération (EVR) et coordonner les aspects administratifs du parcours professionnel : formations, visites médicales, mutations. C'est un rôle de gestionnaire de proximité indispensable au bon fonctionnement administratif et au respect de la conformité réglementaire.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie C, ouvert aux titulaires et contractuels, s'inscrit dans la FPE. Le recrutement sur contrat permet une intégration progressive, tandis qu'une titularisation reste possible selon les trajectoires. La fonction offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de supervision administrative.

Conseils pour candidater

Détailler dans votre lettre l'expérience concrète avec les outils de gestion de paie ou systèmes RH (GAETAN, SAFIA, MOBILIA) : les recruteurs évaluent d'abord cette maîtrise technique.
Mettre en avant des exemples de suivi administratif rigoureux et d'rigueur dans les délais, qualités essentielles ici pour éviter des dysfonctionnements en paie ou en dossiers.
Préparer des documents clairs : diplômes, certificats de travail et références de postes similaires en RH ou administration du personnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_02-00067390Fonction publique d'État