FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 2 mois

Agent d’exécution comptable et financière - COMMUNE DE BRUNSTATT-DIDENHEIM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Brunstatt-Didenheim (68)

Temps de travail

Complet

Contrat

— 2 mois

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

18 juin 2026

Date limite

16 septembre 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Dans le cadre d'un besoin en remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d’exécution comptable et financière. Le poste est à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, et accompagné(e) par une coordinatrice administrative et financière présente pour vous guider dans votre intégration, vous êtes chargé(e) de l’ensemble gestion comptable courante de la collectivité. Missions principales : Vous assurez l’exécution et le suivi comptable, et à ce titre, vous : - gérez les opérations comptables courantes : intégrer les factures dans la GED, contrôler les factures et toutes tâches d’exécution comptable, - mandatez les factures, en fonctionnement et en investissement, - établissez les titres de recettes, en fonctionnement et en investissement, - rédigez des courriers, classez et rangez les pièces comptables, - participez au suivi financier des marchés publics, des subventions, ainsi qu’au suivi budgétaire en relation avec la coordinatrice administrative et financière,

Profil attendu

Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon dynamisme, - Attiré(e) par le travail polyvalent et en petite équipe, - Respectueux(se) du secret professionnel. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques courants. La connaissance du logiciel de gestion financière Berger Levrault constitue un atout, - Capacité d’adaptation et aisance à vous intégrer dans un nouvel environnement professionnel.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Recrutement par contrat à durée déterminée, susceptible d’être prolongé plusieurs mois, sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Niveau de formation minimum requis : baccalauréat. Expérience en comptabilité souhaitée. Conditions de travail : Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, Horaires variables de 9h à 17h sauf : - Le mardi : fin de journée à 18h30, - Le vendredi : fin de journée à 12h ou 14h Horaires adaptés en été. Rémunération : - 1er échelon du grade d'adjoint administratif ou selon profil, - Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil,

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Agent d'exécution comptable et financière dans une commune, ce rôle constitue le socle opérationnel de la gestion financière locale. Quotidiennement, il s'agit de traiter les opérations comptables courantes : saisie des factures, contrôle des documents, émission des mandats de paiement et des titres de recettes. Ces tâches apparemment administratives sont essentielles : elles garantissent la traçabilité des dépenses publiques et la fluidité des paiements aux fournisseurs et prestataires de la collectivité. C'est un poste d'interface entre le terrain opérationnel et la responsabilité financière de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement contractuel en catégorie C de la FPT, ouvert uniquement à des candidats contractuels. Ce type de poste offre une stabilité professionnelle dans le secteur public sans passer par un concours, avec la possibilité d'évolution vers des postes de coordination administrative si l'expérience s'accumule. L'intégration sera facilitée par l'accompagnement direct d'une coordinatrice administrative et financière et la supervision de la Directrice générale adjointe.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience antérieure en comptabilité ou gestion administrative, même partielle : le poste valorise la rigueur et l'organisation plus que la spécialisation pointue. Démontrer sa capacité à gérer des processus documentaires et financiers structurés.

Valoriser une connaissance du logiciel Berger Levrault ou de progiciels de gestion similaires : c'est un atout explicitement recherché qui différencie les candidatures dans un contexte de petite structure.

Souligner son adaptabilité et son autonomie dans la prise en charge rapide de nouvelles responsabilités, ainsi que son respect de la confidentialité : ces éléments sont centraux pour intégrer efficacement une équipe restreinte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260618001447Fonction publique territoriale