FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 2 mois

AGENT EN GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE

Service infrastructure de la défense (SID) (ouvre un nouvel onglet) — Service infrastructure de la défense (SID)

Localisation

RUE CORNELIE GEMOND 38000 GRENOBLE (38)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

18 juin 2026

Date limite

15 septembre 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Au sein de l'USID, section gestion du patrimoine, l'agent sera en charge du suivi et du pilotage des actions menées localement dans le domaine de la surveillance technique du domaine. Acteur majeur du bon niveau de production des outils liés à la connaissance du patrimoine (GTP, G2D, SYGAP,...), il accompagne les actions des traitants "SEM" dans les SI métiers, forme ces derniers. Il fait le lien avec la portion centrale du SID SE pour toutes remontées et attendus dans GTP. Garant des données liées à la connaissance du patrimoine, il participe aux opérations de livraison des ouvrages. Enfin, il participe au suivi des visites techniques des infrastructures, en liaison avec les chefs d'antenne. Il exploite et suit les procès-verbaux de ces visites. - Participer aux actions de surveillance internes des informations réglementaires concernant le patrimoine - Donner un avis technique aux acteurs de la GTP sur les projets de contrats de maintenance ou d'exploitation et les conventions - Assurer le suivi de la tenue du référentiel GTP et assurer l'archivage des plans sur l'outil SYGAP - Représenter le ministère auprès des services déconcentrés de l'Etat et des collectivités pour les affaires techniques et environnementales - Suivre les indicateurs des demandes d'intervention et CVPO, alerter la SEM des dysfonctionnements et proposer des modes d'action - Participer aux opérations de livraison des ouvrages (Réceptionner et valider les DOE transmis par les CO,...)

Profil attendu

Avoir une expérience dans la gestion du patrimoine - détenir un Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou un brevet d'études professionnelles (BEP) dans un corps d’état du bâtiment ou qualification équivalente décernée par un organisme d'enseignement ou équivalent.

Conditions d'exercice

Déplacements sur les départements 04-05-38-73-74-84, horaire variable comprenant des plages fixes et des plages mobiles de travail sur la journée – Détention du permis B obligatoire

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : semaine de 4.5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Métier de référence

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Comprendre ce poste

Cet agent technique accompagne au quotidien la gestion d'un patrimoine immobilier stratégique au sein du Service infrastructure de la défense. Le rôle consiste à garantir la qualité et la fiabilité des données de connaissance du patrimoine via des outils informatiques spécialisés (GTP, G2D, SYGAP), à former les utilisateurs métier et à maintenir le lien entre les équipes locales et le pilotage central. L'agent participe aussi aux visites techniques d'inspection des infrastructures et exploite les rapports qui en résultent, agissant comme garant de la conformité réglementaire du domaine.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C s'ouvre aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, offrant une opportunité d'accès diversifiée. Cette catégorie, à caractère technique et d'exécution, permet d'évoluer vers des responsabilités élargies en gestion de projets immobiliers au sein de la FPE, notamment vers des postes de coordination ou de supervision.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en gestion de bases de données patrimoniales ou en suivi technique d'immeubles ; les connaissances métier sur les outils informatiques décisionnels seront un atout majeur.
Valoriser une qualification reconnue en bâtiment (CAP, BEP ou équivalent) complétée par une pratique en gestion administrative ou technique d'équipements.
Préparer des exemples concrets de suivi administratif et réglementaire d'ouvrages ou de participation à des audits techniques ; ces missions font partie de l'évaluation du potentiel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_27-00067387Fonction publique d'État