Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE RICHWILLER

COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES • Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. • Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. • Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. • Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement. • Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels. • Appliquer les techniques et outils de communication. • Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation. • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises • Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention • Développer l'information et le dialogue auprès de la population • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli • Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service SAVOIR-ETRE • Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie • Être disponible • Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique • Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi • Respecter la déontologie • Posséder de réelles qualités relationnelles • Avoir le sens des responsabilité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Les candidatures sont à déposer sur le site emploi territorial ou à envoyer par mail à l'adresse : [email protected]

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.