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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 2 mois

Directeur des infrastructures - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI

MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80 - 97320 SAINT-LAURENT-DU-M (973)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
23 juin 2026
Date limite
15 octobre 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Directeur des infrastructures Direction des infrastructures Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de l'Aménagement du Territoire et en lien direct avec les élus, l'agent placé sur le poste de Directeur des infrastructures, assure un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Définit le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance du réseau, afin de permettre l'entretien préventif du patrimoine de voirie, l'exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. * Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service ; * Élaboration du programme d'entretien ; * Prévention et gestion des crises liées à des événements exceptionnels ; * Exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires ; * Planification et programmation des opérations de voirie ; * Pilotage des étapes de communication des projets routiers et de concertation des études préalables ; * Choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception ;

Profil attendu

Maîtrise de la comptabilité publique ; Maîtrise des procédures d'élaboration des marchés publics ; Capacité de reporting ; Maîtrise de l'outil informatique, capacité rédactionnelle ; Sens de l'organisation, capacité de planification, sens de l'initiative ; Réactivité, capacité au travail en commun, esprit d'équipe ;

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 16/07/2026 À l'adresse suivante : MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80 97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI Pour tout renseignement, s'adresser à [email protected] Tel : 0594 34 03 00

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le Directeur des infrastructures est le garant de la qualité et de la sécurité du patrimoine viaire municipal. Il pilote la stratégie d'entretien et de maintenance des routes, chemins et réseaux divers sur le long terme, en arbitrant entre les urgences opérationnelles et les investissements préventifs. Au quotidien, ce responsable élabore les diagnostics du patrimoine, valide les programmes d'entretien, gère les situations de crise et conseille les élus sur les orientations techniques et budgétaires. Son action conditionne directement l'accessibilité et la sécurité des habitants et des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Positionné en catégorie A de la FPT, ce poste accueille indifféremment titulaires et contractuels, offrant une flexibilité de recrutement appréciée pour les compétences rares. L'emploi s'inscrit dans une structure avec échelons et perspectives d'évolution, tout en permettant aux candidats contractuels une entrée directe sans concours. Les évolutions possibles se dessinent vers des postes de direction générale ou des responsabilités inter-services.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en matière de gestion patrimoniale ou de gestion d'actifs (patrimoine immobilier, viaire, réseaux) : c'est le cœur du métier et rarement intuitif pour les candidats issus de secteurs autres.
  • Documentez précisément vos compétences en marchés publics, comptabilité publique et reporting budgétaire ; si vous venez du secteur privé, traduisez vos outils (planification, contrôle de gestion) en termes adaptés au contexte public.
  • Démontrez votre capacité à travailler en équipe resserrée et à interfacer avec des élus : montrez des exemples concrets de pilotage collégial, de priorisation arbitrée et de communication de résultats.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202606009109Fonction publique territoriale

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