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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois

CHARGE(E) MISSION ASSAINISSEMENT - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
1 rue Raymond CRESSON 97310 - 97310 KOUROU (973)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
23 juin 2026
Date limite
5 octobre 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

CHARGE(E) MISSION ASSAINISSEMENT DIRECTION DE L'AMENAGEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE (DADD) - Accompagner à la mise en oeuvre et au suivi de la compétence SPANC pour l'ensemble des communes de la CCDS - Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'ANC sur l'ensemble du territoire - Mise en oeuvre des compétences obligatoires du SPANC conformément au règlement du service (contrôle, diagnostic, suivi travaux, rapport, facturation...) - Gestion des contrats : rédaction DCE, contrôle de la qualité des services, des délais de réalisation et supervision des missions et travaux confiés, le suivi de la mise en oeuvre des contrats de sous-traitance et suivi des prestataires - Conduire et coordonner des études techniques (phase rédaction pièces marchés, suivi et conduite d'opérations...) en ANC et transversales - Organiser et mettre en oeuvre les orientations et les projets (études et travaux) dans le domaine visé - Assister et accompagner les acteurs (particuliers, privés, notaires...) sur les démarches en lien avec l'ANC - Conduire les réhabilitations des installations d'ANC (participer à la constitution des dossiers de consultation, suivre le bon déroulement des réhabilitations, assurer la coordination avec les propriétaires, élus et financeurs...) - Exercer l'animation et l'organisation, le pilotage des relations entre la collectivité, les prestataires et les usagers dans votre domaine de compétence - Réaliser le pilotage et la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation, d'information, de communication, de prévention (organisation d'évènements, gestion des relations avec les usagers, communes...) - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus...) - Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires notamment pour améliorer l'efficience du service, - Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale - Réaliser rapport d'activité, reporting des missions, tenu de tableau de bord d'indicateurs de suivi/d'objectifs/financiers..., base de données des projets à charge en accord avec la direction de l'environnement - Veille règlementaire et réponse AMI/Projet appel à candidature - Encadrer et gérer du personnel variable - Etre force de proposition afin d'améliorer le service. - Gestion budget et demande d'aides - Suivi des missions transversales sur le bloc EAU/ASSAINISSEMENT - Assistance technique des communes membres dans le domaine - Conduire des actions relatives à la GEMAPI

Profil attendu

De préférence fonctionnaire de catégorie A - Filière administrative (une expérience dans le domaine d'activité visé, constituera un plus) A défaut, embauche en qualité d'agent non titulaire, dans les conditions fixées à l'article à l'article 3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, candidat justifiant dans ce cas, d'un diplôme de niveau I ou II et d'expérience professionnelle d'au moins 3 ans l'un des domaines d'activité visé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31 juillet 2026 À l'adresse suivante : COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES 1 rue Raymond CRESSON 97310 97310 KOUROU Pour tout renseignement, s'adresser au service des ressources humaines [email protected] 0594220017

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission assainissement pilote l'application d'une compétence majeure de la collectivité : le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC). Au-delà du simple contrôle réglementaire des installations individuelles, le rôle consiste à structurer une politique territoriale cohérente en assainissement, du diagnostic initial à la facturation, en passant par l'accompagnement des propriétaires. C'est une fonction d'interface entre stratégie intercommunale, opérations techniques et gestion administrative quotidienne des prestations externalisées.

Le recrutement dans ce cadre

La collectivité recherche d'abord un titulaire de catégorie A ou, à défaut, un contractuel justifiant d'un diplôme de niveau équivalent et de trois années d'expérience minimum. La catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de direction au sein de la FPT locale. Cette ouverture combinée favorise la continuité opérationnelle tout en reconnaissant l'expertise terrain.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en gestion de SPANC ou en assainissement autonome, même si elle provient du secteur privé ou d'une autre collectivité ; l'expertise spécialisée est clairement recherchée.
  • Démontrez votre capacité à piloter des marchés publics : rédaction de cahiers des charges, suivi administratif et technique de prestataires, maîtrise du cadre réglementaire.
  • Soulignez vos compétences en conduite de projets multi-partenaires et en communication vers les habitants ; ce poste requiert de l'écoute et une pédagogie sur des enjeux peu visibles mais essentiels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202606009060Fonction publique territoriale

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