FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois

Chargé de mission stratégique filières eau, biodiversité

AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 - 97307 CAYENNE CEDEX (973)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

23 juin 2026

Date limite

9 octobre 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Chargé de mission stratégique filières eau, biodiversité Mission Pilotage Performance Transverse Contrat de mission de 24 mois · A l'instar des chargés de partenariat de la Mission Pilotage de la performance Transverse, négocier et finaliser le CONTRAT D'OBJECTIF EMPLOI-FORMATION de la filière eau-biodiversité avec l'écosystème des acteurs employeurs, de la formation et de l'insertion · Co construire avec la mission CARIF-OREF l'analyse et les fiches sectorielles sur les filières eau et biodiversité en Guyane · Superviser avec l'AMO de déploiement opérationnel du programme GR, la création du GEIQ INDUSTRIES (sur la thématique concernée) et la construction des conditions d'émergence d'un pôle d'excellence ou campus des métiers sur les métiers de l'eau et de la biodiversité · Mener au moins une action opérationnelle de découverte des métiers de l'eau et de la biodiversité en direction du public jeune.

Profil attendu

Un titulaire du cadre d'emploi " ingénieur en chef" ou par dérogation un contractuel. Formation supérieure (Bac+5 minimum) dans les domaines de l'environnement, de l'aménagement, du développement territorial ou des politiques publiques. Doctorat apprécié Compétences techniques spécifique · Développer et structurer des politiques publiques territoriales · Piloter des projets stratégiques à forte dimension opérationnelle · Maîtriser les enjeux eau / biodiversité / climat · Intervenir en contexte international et transfrontalier · Animer des réseaux d'acteurs complexes Expérience professionnelle souhaitée · Expérience confirmée (15 - 20 ans minimum) dans des fonctions de pilotage stratégique · Expérience en collectivités territoriales ou environnement institutionnel · Expérience significative en coordination multi-acteurs · Connaissance approfondie du territoire guyanais · Expérience en coopération régionale ou internationale fortement appréciée · Connaissance des terrains guyanais et voisins

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur général

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09/07/2026 À l'adresse mail suivante: [email protected] Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission occupe une position clé au cœur de la stratégie environnementale territoriale de la Guyane. Il s'agit de transformer des enjeux transversaux (eau, biodiversité, climat) en politiques publiques concrètes et en dynamiques professionnelles. Le rôle associe négociation stratégique avec l'écosystème économique et éducatif, construction d'outils d'analyse territoriale, et création de conditions pour émerger des filières d'excellence métier. C'est un poste de pivot entre planification et opérationnel, avec une dimension internationale marquée.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat de mission de 24 mois en FPT catégorie A+ vise un ingénieur en chef ou, par dérogation, un contractuel reconnu. La catégorie A+ ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction dans les collectivités ou opérateurs. Pour un contractuel, ce mandat constitue une opportunité de démonstration dans un cadre public avant une stabilisation éventuelle.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience transfrontalière et internationale** : la Guyane requiert une compréhension des enjeux caribéens et des partenariats régionaux. Montrer des références concrètes (projets, réseaux, collaborations transfrontalières).

**Détailler la maîtrise du pilotage multi-acteurs** : l'emploi-formation en eau/biodiversité implique de fédérer employeurs, organismes de formation, ONG, collectivités. Illustrer par des exemples précis de co-construction et négociation.

**Documenter des réalisations sur les filières professionnelles** : GEIQ, CARIF-OREF, campus métiers sont des concepts opérationnels. Présentez des créations, restructurations ou diagnostics de secteur menés antérieurement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202606009079Fonction publique territoriale