CHARGE/E DE MISSION HABITAT - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chargé de mission habitat occupe une fonction stratégique au sein d'une intercommunalité : il articule politique locale du logement, amélioration de la qualité de vie résidentielle et cohésion sociale. Au quotidien, ce rôle alterne entre définition de stratégies avec les élus, suivi opérationnel de dispositifs d'aide, animation d'un réseau d'acteurs locaux et production d'analyses territoriales. C'est une position qui lie réflexion prospective et action concrète auprès des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie A de la FPT, accessible en titularisation ou en contrat selon le profil du candidat. Les titulaires de catégorie A en filière technique sont privilégiés, mais l'accès contractuel reste ouvert à condition de justifier d'un diplôme de niveau I ou II et de trois ans d'expérience minimum dans un domaine connexe (habitat, politique urbaine, développement social). Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans une trajectoire d'encadrement ou de spécialisation au sein des collectivités territoriales.
Conseils pour candidater
- Structurer son expérience autour des trois piliers : diagnostic territorial (enquêtes, données sociales), montage de dispositifs d'aide et animation partenariale. Des exemples concrets sur ces dimensions renforceront le dossier.
- Miser sur la connaissance des outils de cohésion sociale et de réduction des inégalités résidentielles : dispositifs de peuplement, mixité, observatoires locaux.
- Démontrer une capacité à travailler en transversalité : le rôle exige de fédérer élus, services techniques et acteurs du territoire autour d'enjeux partagés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.