FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

ASSISTANT D'ADMINISTRATION 3A/22

Service de Santé des Armées (SSA) (ouvre un nouvel onglet) — Service de Santé des Armées (SSA)

Localisation

46B RUE JEAN MERMOZ 86000 POITIERS (86)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 juin 2026

Date limite

24 septembre 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Les missions sont : • Aide à la réalisation des travaux de chancellerie du personnel militaire d’active et de réserve (notation, avancement, décorations, récompenses, discipline) en totalité (SSA,SCA ) ou en partie (AdT) • Mise à jour des sous-dossiers chancellerie et commandement • Référent solde • Transmission des pièces administratives du personnel militaire au centre expert RH (CERH) du SSA • Référent RH terre • Mise à jour du SIRH pour le personnel militaire d’active et de réserve en fonction des directives du CERH SSA • Préparation des décisions administratives concernant le personnel militaire du SSA d’active et de réserve relevant du commandant de formation administrative • Gestion des permissions et congés du personnel militaire du SSA d’active et de réserve au centre expert RH (CERH) du SSA • Réception et transmission des avis et décisions administratives intéressant le personnel militaire des armées • Mise à jour des SIRH Terre pour le personnel militaire

Profil attendu

Sous l’autorité du commissaire, chef de la cellule pilotage-ressources, l’agent est chargé des tâches administration et d’assistance en chancellerie du personnel militaire d’active et de réserve du service de santé des armées et des commissaires des armées d’ancrage santé. Il est également référent RH pour le personnel des autres armées et les civils de la défense. Ce poste nécessite une très grande discrétion professionnelle eut égard du caractère confidentiel personnel des dossiers.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. - Mutuelle ministérielle - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. - Mutuelle ministérielle Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste d'assistant en gestion administrative est un rouage essentiel du fonctionnement RH au sein du Service de Santé des Armées. L'agent assure le traitement des dossiers du personnel militaire (notation, avancement, discipline, congés) et en garantit la circulation entre les différents centres d'expertise. Au quotidien, il s'agit de maintenir à jour les systèmes d'information, de préparer les décisions administratives et d'être un point de contact fiable pour les enjeux de gestion du personnel. C'est une fonction de confiance qui soutient directement les responsables hiérarchiques dans leurs décisions.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la FPE, accessible aux titulaires et contractuels. La catégorie B offre une stabilité de carrière avec des perspectives d'accès aux postes de catégorie A via concours interne. En tant qu'emploi ministériel, les conditions d'avancement et de mobilité suivent les grilles de la défense, qui présentent généralement une certaine fluidité interne.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience préalable en gestion de dossiers administratifs ou RH, même partielle : rigueur et exhaustivité sont indispensables dans le traitement des dossiers de notation ou discipline.
Démontrer sa discrétion et son respect de la confidentialité professionnelle (le caractère sensible du contenu RH est explicitement souligné) : ne pas hésiter à mentionner une expérience d'accès à des données personnelles ou protégées.
Maîtriser les outils bureautiques courants et accepter la formation interne sur les systèmes SIRH propres aux armées : signaler toute familiarité avec des logiciels de gestion RH renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_30-00066744Fonction publique d'État