ASSISTANT SERVICE SOCIAL
Action sociale (ouvre un nouvel onglet) — Action sociale
Localisation
AVENUE DU 13E DRAGONS
77000 MELUN (77)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
27 juin 2026
Date limite
24 septembre 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
En tant qu’assistant de service social, vous intervenez au profit des personnels actifs et retraités et de leurs familles sur votre zone de responsabilité.
Vous mettez en œuvre la politique d’action sociale dans les domaines en lien avec le soutien à la vie professionnelle, personnelle et familiale.
Vos interventions s’inscrivent dans le respect des règles juridiques, éthiques et déontologiques de la profession.
Vos principales missions consistent à :
- Proposer un accompagnement social global de la personne en difficulté en créant les conditions favorables à la relation d’aide et à l’exercice de son pouvoir d’agir. Apporter un soutien psychosocial et matériel.
- Faciliter l’adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles,
- Intervenir lors d’événement grave, participer aux plans Hommage
- Contribuer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs dans le cadre d’un collectif de travail.
- Apporter votre expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives,
- Renseigner les outils de recueil d’indicateurs des données sociales dans le logiciel dédié et produire un rapport d’activité
- Initier, organiser et/ou participer à des actions de prévention des risques sociaux et des projets d’intérêt collectif.
- participer à la promotion de l’action sociale, transmettre et partager l’information, représenter le service.
Profil attendu
Titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS), vous maîtrisez les dispositifs de solidarité de droit commun, les méthodologies d’interventions en service social et d’élaboration des écrits professionnels.
Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’une expertise qui vous permettent d’apporter conseil et aide à la décision aux autorités.
Votre appétence pour la conduite de projets associée à votre goût pour le travail collaboratif contribuent à une dynamique de travail partenarial et de réseau.
Autonome, votre disponibilité et vos qualités relationnelles, d’adaptabilité et de réactivité constituent un atout majeur dans le cadre de l’accompagnement des familles, notamment face à des évènements graves.
Doté d’une expérience confirmée d’assistant de service social en métropole, une opportunité d’exercer vos missions sur certains postes localisés en Outre-Mer ou à l’étranger pourrait s’offrir à vous.
Conditions d'exercice
Selon les nécessités de service, possibilités d’interventions hors jours et heures ouvrés avec récupération ou indemnisation
Déplacements sur la zone territoriale de compétence (département 77)
Plan hommage
Enquête administrative préalable au recrutement
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
Métier de référence
Assistante / Assistant de service social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social en administration d'État intervient auprès des agents publics et de leurs familles confrontés à des difficultés personnelles, professionnelles ou familiales. Il met en œuvre une politique d'action sociale adaptée au contexte particulier de la fonction publique, où les contraintes professionnelles peuvent impacter la vie personnelle. Au quotidien, il assure un accompagnement global, propose des solutions adaptées aux dispositifs existants, et joue un rôle de prévention des risques sociaux au sein des collectifs de travail.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, ce poste offre une trajectoire professionnelle dans le secteur social de la FPE. Le recrutement s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. Les perspectives d'évolution portent sur des responsabilités de coordination, de gestion de projet ou d'encadrement, selon les cadres d'emploi disponibles dans ce versant.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre maîtrise des dispositifs d'aide (RSA, CAF, aides au logement, etc.) et votre compréhension de l'environnement spécifique de la fonction publique : stress professionnel, mobilité, gestion des carrières. Ces enjeux structurent l'accompagnement social en FPE.
- Valorisez des projets ou expériences de travail en réseau et partenariats : collaborations avec collectivités, associations ou organismes d'aide. L'assistant agit rarement seul ; la capacité à mobiliser d'autres acteurs est centrale.
- Préparez des exemples concrets montrant votre analyse et votre synthèse face à des situations complexes, ainsi que votre capacité à documenter vos interventions de façon rigoureuse et confidentielle, condition essentielle de la déontologie professionnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. DEF_02-00067856Fonction publique d'État