ASSISTANT CONTROLE FLUX RETRAITE
Marine (ouvre un nouvel onglet) — Marine
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Au sein du Bureau de la Masse et des Mouvements (BMM) de la Marine, ce poste occupe une fonction clé dans la gestion administrative des pensions militaires. L'agent traite des dossiers complexes de retraite et d'affiliation au régime général, en assurant la fiabilité des données sensibles qui transitent par le système d'information Rh@psodie. Au quotidien, il combine la vérification pointilleuse de données RH, le traitement de dossiers individuels et la gestion des réclamations, tout en maintenant un contrôle interne rigoureux indispensable dans un environnement militaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Les emplois administratifs dans les bureaux de gestion de la Marine permettent une montée en responsabilité progressive et l'acquisition d'une expertise thématique valorisée dans la FPE. Les candidats contractuels bénéficient d'une opportunité de stabilisation professionnelle et d'accès aux formations continues.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en gestion RH, paie ou pensions, même partielle ; l'environnement militaire constitue un plus significatif mais n'est pas rédhibitoire si d'autres compétences administratives sont solides.
- Démontrer sa maîtrise des logiciels de gestion (SIRH, bases de données) et sa capacité à traiter des informations avec rigueur ; les outils évoluent, mais l'attention aux détails est permanente.
- Valoriser son expérience du travail collaboratif et son aptitude à documenter les processus selon les règles du contrôle interne, démarches essentielles dans une administration centralisée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.