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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

ASSISTANT CONTROLE FLUX RETRAITE

Marine (ouvre un nouvel onglet) — Marine

Localisation
413 AVENUE JACQUES CARTIER BP 88 83000 TOULON (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 juin 2026
Date limite
24 septembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Affecté au secteur « contrôle flux retraite » du BMM, vous aurez en charge le traitement des dossiers de pensions militaires et d’affiliations rétroactives au régime générale de la sécurité sociale. Plus particulièrement, vous : - Fiabiliserez des données RH-Pension et famille dans le SIRH Rh@psodie et vérifierez les impacts associés ; - Traiterez et fiabiliserez les Comptes Individuels de Retraite des militaires (CIR) ; - Traiterez les réclamations ENSAP ; - Traiterez les demandes afférentes à la pension militaires ; - Mettrez à jour des outils de suivi, ainsi que des fiches de tâches en appliquant les principes du contrôle interne.

Profil attendu

Vous justifierez d'une première expérience au sein d’un bureau RH dans un environnement militaire. Votre organisation, rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables a l'exercice de vos missions. La culture marine est souhaitable.

Conditions d'exercice

Habilitation SECRET. Temps plein. Formations en interne : « Rh@psodie » et « Source Solde » Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie, - Accessibilité en transport en commun, - Rythme de travail : 38 h sur 4,5 ou 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Au sein du Bureau de la Masse et des Mouvements (BMM) de la Marine, ce poste occupe une fonction clé dans la gestion administrative des pensions militaires. L'agent traite des dossiers complexes de retraite et d'affiliation au régime général, en assurant la fiabilité des données sensibles qui transitent par le système d'information Rh@psodie. Au quotidien, il combine la vérification pointilleuse de données RH, le traitement de dossiers individuels et la gestion des réclamations, tout en maintenant un contrôle interne rigoureux indispensable dans un environnement militaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Les emplois administratifs dans les bureaux de gestion de la Marine permettent une montée en responsabilité progressive et l'acquisition d'une expertise thématique valorisée dans la FPE. Les candidats contractuels bénéficient d'une opportunité de stabilisation professionnelle et d'accès aux formations continues.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en gestion RH, paie ou pensions, même partielle ; l'environnement militaire constitue un plus significatif mais n'est pas rédhibitoire si d'autres compétences administratives sont solides.
  • Démontrer sa maîtrise des logiciels de gestion (SIRH, bases de données) et sa capacité à traiter des informations avec rigueur ; les outils évoluent, mais l'attention aux détails est permanente.
  • Valoriser son expérience du travail collaboratif et son aptitude à documenter les processus selon les règles du contrôle interne, démarches essentielles dans une administration centralisée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_20-00067732Fonction publique d'État

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