ATSEM (h/f) - COMMUNE DE RICHWILLER
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM est un pilier du fonctionnement des écoles maternelles publiques. Au-delà de l'assistance administrative à l'enseignant, il intervient dans l'hygiène, la sécurité et l'éducation des jeunes enfants au quotidien. Ce rôle englobe l'accueil des enfants et familles, l'animation pédagogique aux côtés de l'enseignant, l'entretien des locaux et matériels, la surveillance en cantine et éventuellement l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. C'est une fonction clé de la communauté éducative locale.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la FPT et est ouvert aux titulaires du concours ATSEM principal de 2ème classe ainsi qu'aux contractuels. Le CAP Petite Enfance est obligatoire. En tant que catégorie C, les perspectives d'évolution vers d'autres fonctions locales existent, notamment en gestion administrative ou animation culturelle selon les structures de la commune.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'hygiène et la sécurité** : la maîtrise des protocoles sanitaires et des produits phytosanitaires est explicitement requise ; valoriser tout stage ou expérience pratique dans cet domaine.
- **Documenter la bienveillance éducative** : démontrer des exemples concrets d'accompagnement d'enfants dans leurs apprentissages quotidiens et leur autonomie, clés du métier.
- **Préparer le dossier CNFPT ou équivalent** : si contractuel, vérifier les formations locales proposées par la commune ou le centre de gestion compétent pour consolider les compétences d'ATSEM.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.