FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 2 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COM. COM. SUNDGAU

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation

Altkirch (68)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

1 juillet 2026

Date limite

29 septembre 2026

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Multi Accueil "les Barbapapas" àFerrette: -Accueillir les enfants et leurs parents - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer leur épanouissement - Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie - Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants - Préparer et distribuer les repas - Assurer la sécurité et l'hygiène - Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure Missions ou activités Compétences indispensables : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir l'espace de vie et le linge de l'enfant - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Action sociale en interne + CNAS et tickets restaurants. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Président à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif exerce au cœur du multi-accueil, structure clé du développement de l'enfant en bas âge. Au quotidien, il combine accompagnement pédagogique et soins : animer des activités d'éveil, soutenir l'apprentissage de l'autonomie, garantir l'hygiène et la sécurité. Son rôle est de créer un environnement bienveillant où chaque enfant s'épanouit selon son rythme, tout en rassurant les familles. C'est un métier où la polyvalence est essentielle : de la toilette aux activités ludiques, en passant par la préparation des repas.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie C de la fonction publique territoriale accueille aussi bien des titulaires que des contractuels. Les perspectives d'évolution restent limitées à ce niveau hiérarchique, mais la stabilité d'emploi compense pour les candidats motivés par une carrière dans le secteur social et petite enfance. Les formations continues en interne et les possibilités de réorientation ultérieure vers d'autres métiers du soin ou de l'éducation constituent des débouchés naturels.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience avérée auprès d'enfants (garde, animation, bénévolat) et démontrer une compréhension solide du développement psychomoteur et social du jeune enfant.
Détailler des savoirs en hygiène, nutrition et sécurité : mentionner des formations spécifiques (CAP Petite Enfance, etc.), des certifications en secourisme, ou une sensibilité à l'ergonomie et aux normes de qualité de l'air et des produits.
Insister sur capacités relationnelles (écoute, observation, gestion des conflits) indispensables pour travailler en équipe autour d'un projet pédagogique cohérent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260701001209Fonction publique territoriale