FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Moniteur Educateur H/F

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (AMIENS 80) (ouvre un nouvel onglet) — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (AMIENS 80)

Localisation

45 rue Moïse Delouard 80084 AMIENS (80)

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Publication

1 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

• Accueillir l'enfant (présentation du service et règles de vie) et observer son comportement • Accompagner sur les actes de la vie quotidienne • Garantir le respect des règles de vie • Gérer les conflits et prévenir et contenir les situations de crises • Planifier, organiser et animer la vie quotidienne • Soutien aux devoirs et lien avec l'école et valoriser la réussite • Proposer des activités adaptées au quotidien • Observer et repérer les besoins de l'enfant • Contribuer à la mise en œuvre du projet de l'enfant • Valoriser l'estime de soi et l'autonomie • Instaurer une relation éducative • Travailler en équipe pluridisciplinaire interne et externe • Liaison entre les équipes (jour/nuit) • Monter et gérer les projets avec les enfants • GAPP • Rédiger des rapports, des notes d'évaluation, d'incident • Elaborer et évaluer et ajuster si nécessaire un projet de médiation éducative pour un ou des enfants • Maintenir le lien familial (projet éducatif) • Préparer, gérer le budget, les activités, le lieu pour les camps

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le moniteur éducateur exerce une mission centrale dans la prise en charge d'enfants en difficultés sociales : il combine accompagnement du quotidien et fonction éducative véritable. Au-delà des actes de vie courante (repas, hygiène, sommeil), il crée un cadre structurant, observe les besoins de chaque enfant et construit des relations éducatives durables. Il intervient aussi dans la prévention des crises, le soutien scolaire et le maintien des liens familiaux, contribuant ainsi à la reconstruction progressive de l'enfant confié au service.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B, relevant de la fonction publique hospitalière, s'ouvre uniquement à des contractuels : pas de concours, mais un recrutement direct sur candidature. Cette voie laisse de la place à des profils variés et permet des CDI ou contrats à durée déterminée selon les besoins du Centre. L'évolution reste possible vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein de la structure.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience concrète auprès d'enfants en risque ou en rupture (foyer, école, milieu ouvert) : décrivez des situations où vous avez géré une crise, construit une relation de confiance ou favorisé l'autonomie d'un jeune.
Montrez votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, travailleurs sociaux, enseignants) et votre capacité à communiquer en rédaction (rapports, notes d'observation exigées).
Justifiez une formation ou expérience en éducation, travail social ou secteur médico-social, même sans diplôme d'État si vous avez des années de terrain validées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2334262Fonction publique hospitalière