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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Educateur Spécialisé H/F

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (AMIENS 80) (ouvre un nouvel onglet) — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (AMIENS 80)

Localisation
45 rue Moïse Delouard 80084 AMIENS (80)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Publication
1 juillet 2026
Date limite
20 septembre 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

• Accueillir l'enfant (présentation du service et règles de vie) et observer son comportement • Accompagner sur les actes de la vie quotidienne • Garantir le respect des règles de vie • Gérer les conflits et prévenir et contenir les situations de crises • Planifier, organiser et animer la vie quotidienne • Soutien aux devoirs et lien avec l'école et valoriser la réussite • Proposer des activités adaptées au quotidien • Observer et repérer les besoins de l'enfant • Contribuer à la mise en œuvre du projet de l'enfant • Valoriser l'estime de soi et l'autonomie • Instaurer une relation éducative • Travailler en équipe pluridisciplinaire interne et externe • Liaison entre les équipes (jour/nuit) • Monter et gérer les projets avec les enfants • GAPP • Rédiger des rapports, des notes d'évaluation, d'incident • Elaborer et évaluer et ajuster si nécessaire un projet de médiation éducative pour un ou des enfants • Maintenir le lien familial (projet éducatif) • Préparer, gérer le budget, les activités, le lieu pour les camps

Conditions d'exercice

Travail en internat avec horaires matin ou après-midi/soirée et dimanches et jours fériés Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Métier de référence

Assistante / Assistant socio-éducatif

Comprendre ce poste

L'éducateur spécialisé intervient au sein d'un établissement départemental accueillant des enfants en difficulté ou en danger. Le quotidien alterne entre accompagnement des gestes élémentaires (hygiène, repas, sommeil), animation pédagogique et gestion des comportements difficiles. Ce rôle demande de construire une relation éducative stable tout en observant finement chaque enfant pour identifier ses besoins, contribuer à son projet individuel et maintenir le lien avec sa famille. C'est un métier d'équipe, où la transmission d'informations entre collègues (jour/nuit) et la collaboration avec l'externe (école, services sociaux) sont essentielles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en fonction publique hospitalière, catégorie A, se fait par contrat et non concours. Les contractuels en FPH bénéficient d'une stabilité progressive et peuvent évoluer vers un CDI selon leur performance. La catégorie A offre des perspectives de spécialisation ou de responsabilité managériale à moyen terme, notamment pour superviser des projets ou coordonner des équipes.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience concrète auprès d'enfants en détresse (accueil de loisirs, foyers, école, milieu carcéral jeunesse), même bénévole ou en stage : c'est le critère premier, loin devant les diplômes seuls.
  • Démontrer une maîtrise du conflit et de la crise : donner des exemples précis de situations où tu as calmé une tension ou prévenu une escalade, avec quel impact observé sur l'enfant.
  • Préparer à évoquer ton implication dans le travail collectif et la transmission : comment tu rapportes, organises l'information, collabores avec des partenaires externes pour le bien de l'enfant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2334255Fonction publique hospitalière

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