FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE LEVONCOURT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Levoncourt (68)

Temps de travail

Partiel

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

3 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation obligatoire

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pivot du service public communal : il assure l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments publics, tout en étant l'interlocuteur direct des habitants et des élus. C'est une fonction de proximité qui demande une grande polyvalence, du terrassement à la tondeuse en passant par la maintenance de premier niveau. Le métier s'inscrit dans une logique de service public territorial où chaque intervention contribue au bien-être et à la sécurité de la collectivité locale.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Cette ouverture croisée offre une première opportunité d'insertion ou de stabilisation professionnelle. L'évolution possible passe par une mobilité ultérieure ou une formation complémentaire, selon le contexte communal et le dynamisme de la politique RH locale.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience d'entretien d'espaces (paysagisme, jardinage, voirie) et de petits travaux, même informelle : le savoir-faire technique prime souvent sur le diplôme en catégorie C.
Démontrer sa capacité à travailler seul et à s'organiser sans supervision : la gestion autonome des déplacements et des tâches multiples est cruciale en milieu rural.
Anticiper la question de la mobilité et des conditions : ce poste exige une forte disponibilité, des horaires imprévisibles et une exposition à la pénibilité ; clarifier sa résilience face à ces contraintes dès la candidature renforce la crédibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260702002489Fonction publique territoriale