TRAITANT FONCTIONNEL

Comprendre ce poste

Le traitant fonctionnel en gestion administrative et paie joue un rôle clé dans la chaîne de traitement des droits sociaux et financiers au sein de la Marine. Basée à Toulon, cette fonction consiste à expertiser les dossiers administratifs des marins, particulièrement ceux impliquant des situations familiales complexes générant des allocations ou indemnités spécifiques. Le quotidien combine analyse pointilleuse de dossiers, saisie de données dans les systèmes d'information (SIRH Rhapsodie, Source Solde), échanges avec des usagers externes et archivage. C'est un métier de précision où chaque erreur de traitement peut impacter directement les droits d'un agent.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Il s'agit d'une catégorie C, correspondant à un niveau de qualification intermédiaire : l'emploi requiert une formation technique maîtrisée et une autonomie opérationnelle. En FPE (fonction publique de l'État), les perspectives d'évolution existent vers des postes de coordination ou de responsable de bureau, notamment en cas de titularisation progressive.

Conseils pour candidater

• **Valoriser l'expérience en paie et SIRH** : Si vous disposez d'une première expérience, même brève, en traitement de dossiers de paie ou d'utilisation de Rhapsodie ou Source Solde, mettez-la en avant explicitement. Ces systèmes spécifiques ne s'apprennent que par la pratique.

• **Démontrer rigueur et aisance relationnelle** : Préparez des exemples concrets montrant comment vous avez détecté une anomalie administrative ou résolu une réclamation téléphonique. Cet emploi exige autant de précision qu'une capacité d'écoute envers des usagers.

• **Signaler les certifications ou formations complémentaires** : Toute formation en droit administratif, protection sociale ou certification CLEA (Clés pour L'Emploi et l'Autonomie) renforcerait votre candidature.