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Comprendre ce poste

L'infirmier en soins généraux dans un EHPAD joue un rôle pivot auprès de résidents en perte d'autonomie. Au quotidien, il assure l'hygiène, l'administration des traitements, le suivi médical et l'accompagnement des personnes âgées fragilisées. C'est un métier alliant technicité médicale et dimension relationnelle forte, où la continuité des soins conditionne le bien-être des résidents et la confiance des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDI en catégorie A (emploi ouverte aux titulaires et contractuels) reflète la structure hospitalière publique : des perspectives de mobilité ultérieure au sein du secteur sanitaire et social, avec une stabilité d'emploi garantie. Le poste, structuré en journée longue (12h), offre une visibilité sur l'organisation du travail, même si les astreintes nocturnes sur volontariat supposent une certaine flexibilité.

Conseils pour candidater

• Détailler toute expérience en gériatrie (stage, premiers postes) et montrer comment elle a renforcer sa compréhension spécifique du vieillissement (démences, fragilité, enjeux de fin de vie). C'est un critère clé du profil recherché.
• Souligner sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire réduite (1 IDEC, 3 médecins) : la collaboration étroite prime sur l'effectif.
• Préparer à l'entretien des exemples concrets d'initiatives relationnelles avec les résidents ou les familles, reflétant la motivation pour la personne âgée au-delà des seules compétences techniques.