FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant Habitat privé - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein de la Direction du Développement Urbain, dans une équipe jeune et dynamique, vous accueillerez et renseignerez les demandeurs d’aides à la rénovation énergétique, de maintien à domicile et de sortie d’insalubrité : - agréé « Conseiller France Rénov » vous assurez l’interface entre les porteurs de projets et l’équipe d’experts. - apporter les premiers conseils personnalisés pour permettre aux demandeurs de préciser leur projet avant d’évaluer leur éligibilité aux dispositifs d’aides. - être en capacité de leur fournir une liste d’artisans, de vérifier leurs devis et de simuler le montant des aides à l’aide de logiciels mis à disposition par l’Etat (Agence Nationale de l’Habitat). Une équipe prendra le relai sur l’accompagnement technique, social, juridique et financier. Ces conseils seront donnés par téléphone, ou lors de rendez-vous physiques au sein de la Direction ou lors des permanences mensuelles que vous tiendrez dans les différentes communes de la Communauté d’Agglomération. - participer à des actions d’animation et de sensibilisation du grand public à la rénovation énergétique. - Vous pourrez être amené à assurer l’accueil de la direction en cas de nécessité et d’aider les chargés de missions habitat sur certaines de leurs tâches.

Compétences attendues

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.Au sein de la Direction du Développement Urbain, dans une équipe jeune et dynamique, vous accueillerez et renseignerez les demandeurs d’aides à la rénovation énergétique, de maintien à domicile et de sortie d’insalubrité :- agréé « Conseiller France Rénov » vous assurez l’interface entre les porteurs de projets et l’équipe d’experts.- apporter les premiers conseils personnalisés pour permettre aux demandeurs de préciser leur projet avant d’évaluer leur éligibilité aux dispositifs d’aides. - être en capacité de leur fournir une liste d’artisans, de vérifier leurs devis et de simuler le montant des aides à l’aide de logiciels mis à disposition par l’Etat (Agence Nationale de l’Habitat). Une équipe prendra le relai sur l’accompagnement technique, social, juridique et financier. Ces conseils seront donnés par téléphone, ou lors de rendez-vous physiques au sein de la Direction ou lors des permanences mensuelles que vous tiendrez dans les différentes communes de la Communauté d’Agglomération. - participer à des actions d’animation et de sensibilisation du grand public à la rénovation énergétique.- Vous pourrez être amené à assurer l’accueil de la direction en cas de nécessité et d’aider les chargés de missions habitat sur certaines de leurs tâches.

Profil attendu

- Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum et/ou justifiant d’une expérience équivalente. - maitriser les outils informatiques (en particulier Word, Excel et PowerPoint). - être intéressé par les domaines de l’habitat, du logement et de la transition énergétique. - disposer de compétences en accueil et en conseils auprès du public. - avoir le sens pratique, le sens de l’organisation et un esprit de travail en équipe. - être rigoureux, polyvalent, doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, et savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidatures à transmettre avant le 27/11/2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'assistant habitat privé intervient au sein du service habitat d'une intercommunalité, dont la mission est d'accompagner les ménages et les propriétaires dans l'amélioration de leurs logements privés. Le rôle consiste principalement à assurer le suivi administratif des dossiers d'aide à la rénovation, à renseigner le public et à coordonner les échanges entre habitants, partenaires et services techniques. Ce métier contribue directement aux politiques locales de lutte contre la précarité énergétique et de maintien de la qualité du parc résidentiel, deux enjeux centraux pour l'attractivité d'un territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et d'application. Les agents de cette catégorie peuvent évoluer vers la catégorie B par la voie des concours internes, de l'avancement de grade ou de la promotion interne, selon les règles propres à la collectivité. Les intercommunalités offrent par ailleurs une diversité de postes liés à l'habitat, au développement économique ou à la gestion financière qui facilite les mobilités professionnelles.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'accueil du public ou de conseil aux usagers, en précisant les situations concrètes gérées, car il s'agit d'un critère explicitement recherché.
Documentez votre maîtrise d'Excel et de la rédaction administrative par des exemples chiffrés ou des productions réelles de suivi, de tableaux de bord ou de comptes rendus.
Renseignez-vous sur les dispositifs d'aide à la rénovation énergétique et sur le programme local de l'habitat afin de démontrer, lors de l'entretien, votre intérêt pour les enjeux du territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052261027001158Fonction publique territoriale