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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 2 mois

Professeur(e) STMS lycée professionnel Nice 2026/2027

Rectorat de Nice (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nice

Localisation
. . Nice (06)
Temps de travail
Partiel
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Débutant
Publication
29 juin 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d’élèves.

Profil attendu

→ Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans la filière médico-sociale (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d’une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l’écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant en Sciences et Technologies Médico-Sociales (STMS) au lycée professionnel transmet les savoirs fondamentaux et professionnels aux futurs acteurs du secteur sanitaire et social. Au quotidien, il conçoit des séquences pédagogiques adaptées à un public en filière professionnelle, évalue les apprentissages et maintient un dialogue constant avec les familles. Ce rôle combine expertise disciplinaire et mission éducative citoyenne, particulièrement importante en lycée professionnel où l'accompagnement vers l'insertion prime.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A (cadre) mais s'adresse uniquement aux contractuels, ce qui signifie un contrat de droit public sans statut de fonctionnaire titulaire. Cette modalité de recrutement offre une flexibilité d'embauche tout en permettant une évolution ultérieure vers un concours interne ou une titularisation selon les évolutions statutaires. La stabilité du contrat et les conditions de travail restent celle d'un agent public.

Conseils pour candidater

  • **Justifier une formation solide en médico-social** : un Master MEEF en Sciences médico-sociales est fortement valorisé, mais tout diplôme Bac+2 minimum en lien direct avec la discipline (infirmier, travailleur social, sanitaire, etc.) sera examiné. Détaillez cette cohérence dans votre lettre de motivation plutôt que de la supposer acquise.
  • **Démontrer une expérience pédagogique ou d'encadrement** : stages en établissement scolaire, interventions auprès de publics, tutorat ou formation continue. Le recrutement contractuel privilégie les candidats ayant déjà pratiqué l'enseignement ou l'animation.
  • **Préparer un dossier transparent sur vos valeurs professionnelles** : mettez l'accent sur votre engagement envers les publics fragiles, votre capacité d'écoute et votre approche collective. Le lycée professionnel demande une disponibilité particulière.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-23-2026-42192Fonction publique d'État

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