FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Technicien d'assistance informatique (h/f) - Commune de Villefranche sur Mer
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Numérique
Missions principales
La commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute un Technicien d'assistance informatique.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable informatique, vous serez chargé(e) de :
- Collaborer aux projets mis en oeuvre par la Commune impliquant le service ;
- Participer à la gestion du système d'information (installation et maintenance des serveurs, des ordinateurs et autres équipements numériques, téléphonie et parc d'impression) ;
- Veiller à la sécurité du système d'information (gestion active des moyens de sécurité et surveillance des sauvegardes informatiques, sensibilisation et formations sur les bonnes pratiques de sécurité numérique) ;
- Accompagner les utilisateurs (demande d'intervention, assistance technique, conseils, formation).
Conditions d'exercice :
- Travail occasionnel en dehors des horaires de travail en fin de journée et/ou en week-ends selon les besoins (interventions techniques, évènements publics, élections, etc) ;
- Déplacements réguliers sur le territoire communal.
- Durée hebdomadaire 37H30 + RTT + CA.
Compétences attendues
La commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute un Technicien d'assistance informatique.Missions : Sous la responsabilité du responsable informatique, vous serez chargé(e) de :- Collaborer aux projets mis en oeuvre par la Commune impliquant le service ;- Participer à la gestion du système d'information (installation et maintenance des serveurs, des ordinateurs et autres équipements numériques, téléphonie et parc d'impression) ;- Veiller à la sécurité du système d'information (gestion active des moyens de sécurité et surveillance des sauvegardes informatiques, sensibilisation et formations sur les bonnes pratiques de sécurité numérique) ;- Accompagner les utilisateurs (demande d'intervention, assistance technique, conseils, formation). Conditions d'exercice : - Travail occasionnel en dehors des horaires de travail en fin de journée et/ou en week-ends selon les besoins (interventions techniques, évènements publics, élections, etc) ;- Déplacements réguliers sur le territoire communal. - Durée hebdomadaire 37H30 + RTT + CA.
Profil attendu
Compétences requises :
- Bac minimum avec spécialité NSI ou bac pro STI2D-SIN ;
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (Server / PC) et des outils bureautiques requis ;
- Maitrise ou bonnes connaissances souhaitées de Linux (Debian), et de la virtualisation ;
- Bonnes connaissances dans la gestion des réseaux souhaitée ;
- Expérience similaire souhaitée ;
- Permis B indispensable ;
- Habilitation électrique HOBO appréciée.
Qualités souhaitées :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la pédagogie ;
- Grandes capacités d'organisation, de rigueur et d'écoute ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Discrétion et confidentialité exigées.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des adjoints techniques / agents de maîtrise ou des techniciens.
Recrutement par voie statutaire ou contrat à durée déterminée.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10002
06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex
ou par e-mail : [email protected]
Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable du service informatique : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Administratrice / Administratrice de bases de données
Réf. O006260910000779Fonction publique territoriale