Directeur(trice) du service périscolaire - COMMUNE DE STEINBACH
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Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
Diriger un service périscolaire, c'est organiser et animer l'accueil des enfants hors du temps scolaire tout en assurant leur sécurité et leur épanouissement. Cette fonction repose sur la connaissance des normes d'accueil (ACM), la capacité à créer un projet pédagogique cohérent et la gestion d'une équipe d'animateurs. Le directeur ou la directrice garantit l'alignement entre les orientations municipales, les besoins des familles et les exigences réglementaires, tout en construisant un environnement éducatif de qualité.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C peut être pourvue en recrutement direct (titulaires ou contractuels), ce qui offre une certaine flexibilité. La FPT territoriale permet généralement des évolutions vers des postes de coordination intercommunale ou vers des responsabilités élargies au secteur enfance-jeunesse. La croissance de l'effectif (45 enfants) laisse entrevoir des perspectives de développement du service.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'expérience directe** : si les 2 ans minimum d'expérience en direction existent, les détailler précisément (taille du groupe encadré, projets menés, problématiques résolues). C'est le critère qui démarquera un candidat.
- **Démontrer la maîtrise réglementaire** : évoquer concrètement sa connaissance des ACM, des protocoles de sécurité, des PAI et des relations école-périscolaire ; les jurys apprécient la clarté sur ce point.
- **Valoriser le leadership pédagogique** : mettre en lumière la capacité à fédérer une équipe autour d'un projet, à former les animateurs et à adapter l'offre aux attentes de la commune en croissance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.