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PostePublic
FP d'État Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint administratif placé - Département Dordogne - SAR Bordeaux (H/F)

Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
27 juillet 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif placé a vocation à effectuer toutes les tâches d’exécution qui sont de la compétence d’un agent de catégorie C, à l’exclusion des fonctions de régisseur et celles nécessitant une prestation de serment. L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat Ø Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Ø Organiser la documentation Ø Diffuser et afficher l'information Ø Dactylographier et mettre en page les documents Ø Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil Ø Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Ø Donner des renseignements d'ordre général Ø Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivage Ø Organiser et suivre le plan de classement du service Ø Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures Ø Réceptionner les pièces de procédure Ø Enregistrer dans les applicatifs métiers Ø Mettre le dossier à la disposition des avocats Ø Gérer la communication électronique du dossier Ø Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Ø Établir les avis, les convocations... Ø Préparer la notification des décisions Ø Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies Ø Classer les originaux au rang des minutes Ø Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Ø Préparer la délivrance des copies

Compétences attendues

L’adjoint administratif placé a vocation à effectuer toutes les tâches d’exécution qui sont de la compétence d’un agent de catégorie C, à l’exclusion des fonctions de régisseur et celles nécessitant une prestation de serment.   L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction/ Administration / Gestion                                                                                    1-1 SecrétariatØ  Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classementØ  Organiser la documentationØ  Diffuser et afficher l'informationØ  Dactylographier et mettre en page les documentsØ  Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord1-2 AccueilØ  Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétentØ  Donner des renseignements d'ordre général Ø  Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels  1-3 Classement et archivageØ  Organiser et suivre le plan de classement du serviceØ  Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure2-1 Enregistrement des procédures Ø  Réceptionner les pièces de procédure Ø  Enregistrer dans les applicatifs métiersØ  Mettre le dossier à la disposition des avocatsØ  Gérer la communication électronique du dossierØ  Transmettre les dossiers aux services compétents2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiencesØ  Établir les avis, les convocations...Ø  Préparer la notification des décisionsØ  Classer les pièces au dossier2-4 Gestion des originaux et copiesØ  Classer les originaux au rang des minutesØ  Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Ø  Préparer la délivrance des copies

Profil attendu

Connaissances : Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-être : Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de capacité d’adaptation Faire preuve de polyvalence Faire preuve de discrétion Faire preuve de rigueur et de vigilance Savoir-faire : Alimenter les tableaux de bord et statistiques Donner une information juridique et/ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Travailler en équipe

Conditions d'exercice

L’adjoint administratif placé sur le département de la Dordogne peut être amené à travailler dans l’ensemble des juridictions du département de la Dordogne (Bergerac – Sarlat - Périgueux)

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 1 NBI :20 points 1 poste vacant soumis à entretien obligatoire Durée minimale souhaitée sur le poste 3 ans Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation locales (SAR et interministériel) et nationales à l’ENG (Dijon). Perspectives d’évolution professionnelle : Promotion interne Pour les candidatures extérieures au ministère de la Justice - Transmettre les documents ci-dessous au recruteur pour un éventuel entretien : - Une lettre de motivation - Un CV - Les 3 derniers CREP (pour les fonctionnaires) - Le dernier arrêté d'échelon (pour les fonctionnaires) - L'état des services (pour les fonctionnaires)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif placé occupe une fonction charnière dans les services judiciaires : il est le premier point de contact avec les justiciables et les professionnels du droit, tout en assurant le bon fonctionnement administratif du tribunal ou de la cour. Au quotidien, il gère le flux documentaire, accueille et oriente les usagers, maintient les bases de données statistiques et organise les informations circulant dans le service. C'est un poste clé pour que la machine judiciaire fonctionne sans accroc, loin de l'image d'Épinal du magistrat : l'administratif judiciaire n'existe que par ces agents de base.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat de droit public en catégorie C de la fonction publique d'État, accessible sans concours préalable (statut de "placé"). Les perspectives d'évolution restent limitées dans ce cadre : la catégorie C est un plafond de carrière pour l'adjoint administratif, bien que mobilité interne et reclassement soient théoriquement envisageables après plusieurs années de service.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience en accueil du public (présentiel et téléphone) : c'est le cœur du métier en tribunal. Décrivez des situations où vous avez dû gérer des usagers tendus ou clarifier des procédures complexes.
  • Démontrez votre maîtrise des logiciels bureautiques courants et votre capacité à naviguer dans des systèmes d'information métier, éventuels en environnement judiciaire.
  • Soulignez votre rigueur organisationnelle : le classement, l'archivage et la gestion statistique exigent une méthodologie sans faille et une discrétion absolue sur les dossiers sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2360436Fonction publique d'État

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