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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BSante & SocialIl y a 1 mois

AIDE-SOIGNANT

Centre Hospitalier de Chaumont (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Chaumont

Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins: - Assure l’accueil du résident et de sa famille, - Participe à l’élaboration des projets personnalisés des résidents et s’assure de leur mise en œuvre - Assiste les résidents dans l’accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, - Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité, - Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, - Participe à l’amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine, - Contribue au maintien de l’image de soi de la personne - Participe à l’évaluation et à la prise en charge de la douleur, - Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l’acte, - Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille, - Reconnait une situation d’urgence, alerte l’infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours, - Participe à la prise des repas, - Participe à l’encadrement des étudiants en stage, - Participe au bio nettoyage de l’environnement du résident. L'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques - Participe à la vie institutionnelle de l’EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins, - Participe au projet d’animation, - Participe en équipe à l’élaboration d’un projet d’accompagnement individualisé du résident (PAIR), Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue.

Compétences attendues

Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins:- Assure l’accueil du résident et de sa famille,- Participe à l’élaboration des projets personnalisés des résidents et s’assure de leur mise en œuvre- Assiste les résidents dans l’accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources,- Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité,- Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée,- Participe à l’amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine,- Contribue au maintien de l’image de soi de la personne- Participe à l’évaluation et à la prise en charge de la douleur,- Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles- Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l’acte,- Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille,- Reconnait une situation d’urgence, alerte l’infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,- Participe à la prise des repas,- Participe à l’encadrement des étudiants en stage,- Participe au bio nettoyage de l’environnement du résident.L'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques - Participe à la vie institutionnelle de l’EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins,- Participe au projet d’animation,- Participe en équipe à l’élaboration d’un projet d’accompagnement individualisé du résident (PAIR),Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue.

Profil attendu

Diplôme d’Etat d’aide soignante. Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en EHPAD est un acteur central du bien-être quotidien des résidents. Au-delà de l'assistance aux gestes d'hygiène et de mobilité, le rôle intègre une dimension relationnelle et psychosociale majeure : participer à la vie personnalisée de chaque pensionnaire, préserver son autonomie et son estime de soi, détecter les signes de fragilité psychique. C'est un métier qui demande d'adapter constamment son accompagnement aux ressources et habitudes de chaque personne, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique hospitalière, accessible sur diplôme d'État d'aide-soignant. L'intégration se fait généralement par contrat dans les établissements publics, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des formations complémentaires (auxiliaire de puériculture, infirmier par VAE). La FPH propose aussi des conditions de travail structurées et des avancements de carrière reconnus.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en gériatrie ou accompagnement de personnes fragiles** : préciser tout stage, bénévolat ou emploi antérieur auprès de publics dépendants, même hors cadre institutionnel.
  • **Mettre l'accent sur l'écoute active et l'adaptation relationnelle** : illustrer par des exemples concrets comment adapter son approche à des besoins individualisés et gérer les situations complexes (dépression, agitation).
  • **Préparer des questions sur l'équipe, les projets thérapeutiques et les outils de communication** : montrer sa volonté de s'intégrer dans un collectif et son intérêt pour l'amélioration continue de la prise en charge.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2362441Fonction publique hospitalière

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